大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例一级伤残赔偿问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例一级伤残赔偿的解答,让我们一起看看吧。

  1. 1级工伤赔偿标准是什么?
  2. 一级工伤一次性赔偿怎么算?
  3. 一级伤残私了能赔多少?
  4. 一级伤和十级伤区别?

1级工伤赔偿标准是什么?

工伤认定为一级伤残的赔偿标准:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月的本人工资每月支付的伤残津贴职工月工资的90%;如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,则补足该差额

工伤保险条例一级伤残赔偿 (工伤保险一级伤残支付标准)
(图片来源网络,侵删)

《《工伤保险条例》》第三十五条

职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇

工伤保险条例一级伤残赔偿 (工伤保险一级伤残支付标准)
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤保险条例一级伤残赔偿 (工伤保险一级伤残支付标准)
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(三)工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

一级工伤一次性赔偿怎么算?

1、 一级伤残为24个月的本人工资;

2、 二级伤残为22个月的本人工资;

3、 ***伤残为20个月的本人工资;

4、 四级伤残为18个月的本人工资。

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资。

一级伤残私了能赔多少

一级伤残残疾本身赔偿金,按照河南省标准基本是70万元左右,另可同时赔偿精神损害抚慰金5万元。但因为是一级伤残,肯定的存在有护理依赖问题,护理依赖有三个级别。完全护理依赖的要赔偿护理费的100%,大部分护理依赖赔护理费的80%,部分护理依赖赔护理费的50%。河南标准护理费每天134元左右。

一级伤残具体赔偿多少钱,这个问题不能得出准确的数字。如果是身体权***案件适用的是民法典,要根据受害者的年龄,被抚养人的人数等因素,来确定残疾赔偿金等数额,如果是劳动者被评为一级伤残,用人单位是不得接除劳动合同的,退出劳动岗位,按照劳动法及劳动合同法的相关规定执行。

只有在劳动者申请解除劳动合同时,才能计算出具体数额,但每年的计算标准是不一样的,所以具体的赔偿数额没法回答,只能告知你法律依据。

一级伤和十级伤区别?

一、工伤等级一级和十级比较,哪个级别伤的更严重

  工伤等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。

  1级:意识消失;活动均受到限制卧床。

  2级:随时有人帮助;不能工作;交往极度困难。

  3级:不能独立生活;仅限于室内活动;职业受限;交往困难。

4级:生活严重受限;仅限于居住范围内活动;职业种类受限;交往严重受限。

一般将伤残等级划分为一级到十级,一级最重,十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。具体适用的伤残鉴定标准,由具体的对象和事由来决定。

常用的伤残鉴定标准包括《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》

到此,以上就是小编对于工伤保险条例一级伤残赔偿的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例一级伤残赔偿的4点解答对大家有用。