大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人社部启动工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人社部启动工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤后单位为什么办理就业与职工社保？
工伤后单位办理就业与职工社保的原因有以下几点：
（图片来源网络，侵删）
1. 工伤保险是单位法定的义务，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
2. 工伤后单位办理就业与职工社保有助于保障受伤职工的合法权益。工伤保险可以为职工提供医疗救治、康复疗养、伤残评定等方面的保障，确保职工在受到工伤后能够得到及时救治和必要的经济补偿。
（图片来源网络，侵删）
3. 工伤后单位办理就业与职工社保也有助于维护单位的利益。如果单位未按规定为职工缴纳工伤保险，导致职工无法享受工伤保险待遇，单位需要承担相应的赔偿责任。
4. 此外，单位办理就业与职工社保还有助于稳定社会秩序。通过为职工提供必要的保障措施，可以缓解社会矛盾，促进社会和谐发展。
（图片来源网络，侵删）
总之，单位办理就业与职工社保是为了保障受伤职工的合法权益和维护单位的利益，同时也有助于维护社会秩序的稳定。
到此，以上就是小编对于人社部启动工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于人社部启动工伤保险条例的1点解答对大家有用。