大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例工亡赔偿标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例工亡赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。
2021年工亡赔付标准？
依照《工伤保险条例》相关规定，工亡职工亲属应得的赔偿标准为：1、丧葬补助金，为6个月的上年度统筹地区职工月平均工资；2、抚恤金，用于供养由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按比例发给，总和不应超过职工本人工资；3、一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付，标准为20倍的上年度全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡有三项赔偿内容。
第1项：丧葬费。丧葬费等于6个月的本省上年度职工平均工资。
第2项：一次性工亡补助金，现在的金额是876680。
第3项：供养直系亲属抚恤金。配偶每月40%，其他亲属每月30%。加在一起不得超过死亡员工工资总额。
1995年工亡补助金标准？
1995年工伤死亡赔偿标准是：
一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2021年工亡补助金多少？
2021年1月18日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元。
详情如下：
2021年1月18日上午10点，国家统计局发布《2020年居民收入和消费支出情况》。（国家统计局***数据地址：
***://***.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/202101/t20210118_1812425.html）
“2020年，全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素，实际增长2.1%。其中，城镇居民人均可支配收入43834元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增速）3.5%，扣除价格因素，实际增长1.2%；农村居民人均可支配收入17131元，增长6.9%，扣除价格因素，实际增长3.8%。”
根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：
2021湖南省非因工亡赔偿标准
非工伤死亡赔偿标准主要包括：
1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；
2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；
3、供养直系亲属生活困难补助，企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。法律依据：《劳动保险条例实施细则》第23条规定工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例工亡赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例工亡赔偿标准的4点解答对大家有用。