大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定食宿费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例规定食宿费的解答，让我们一起看看吧。
工伤的生活护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等的补助？
1、住院伙食补助费只补助受伤职工本人，陪护人员没有此待遇。至于补助标准依据新工伤保险条例，由统筹地区***即你所在地级市***制定。
2、交通费、食宿费只有到统筹地区外就医才报销，在本地级市没有。
3、停工留薪期由单位负责护理，否则支付护理费。护理费原则为一人，如医疗机构出具意见可参照确定（如建议2人护理等意见），而且是：有固定收入的按照护理人的实际误工收入；无固定收入的按同行业收入计算或按护工报酬计算护理费。
4、依据广西规定，劳动能力鉴定费应由工伤基金支付，拖欠工伤保险费的或未参加工伤保险的由单位负担。
食宿费包括什么？
工伤保险条例中的食宿费用指的职工住院治疗工伤的伙食补助费，还有需要住宿所产生的必要费用。
根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工地干活一天400工伤怎么算？
回答如下：如果您在工地上受伤并且需要休息或接受医疗治疗，则可以向您的雇主或工地管理人员申请工伤赔偿。根据中国的相关法律规定，工地工人的工伤赔偿标准是根据伤残程度和平均工资来计算的。
具体来说，如果您在工地上受伤并且伤残程度被认定为10%以下，则可以按照您的日平均工资的80%来计算工伤赔偿金。如果您的伤残程度超过10%，则可以根据伤残程度和您的日平均工资来计算工伤赔偿金。
对于每位工人，应该有一个劳动合同或工资条，上面会详细注明您的日工资，可以根据这个数据计算出您的工伤赔偿金。例如，如果您的日工资为400元，且您的伤残程度被认定为10%以下，则您可以获得320元的工伤赔偿金（400元 x 80%）。如果您的伤残程度超过10%，则您可以获得更高的赔偿金额。
工地干活一天400元的工伤赔偿该如何计算需要考虑多个因素，包括工人的伤残程度、工资收入、工作年限等。以下是一个示例计算过程：
***设工人因工受伤导致伤残程度为8级，根据国家劳动保障部门规定，8级伤残工人一次性伤残赔偿款为工资收入的60倍，工作年限1年以下，按照当地最低工资标准计算，那么工人的赔偿款为：
伤残赔偿款 =400元 ×60 =24000元此外，根据国家规定，工伤赔偿还包括工伤医疗费用、工伤津贴、生活费等，具体金额需要视具体情况而定。
需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际赔偿款金额因地区政策和工人个人情况而异，具体应咨询当地劳动保障部门或律师。
一天400的农民工工伤按照实际误工费用计算哦~国家法定的误工费是120元一天，具体变动需要有受害人的误工时间和收入状况作为依据跟平时工资一样跟平时工资一样哦~工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，造成伤残的赔偿还要赔偿***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，造成死亡的还要赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金哦~
到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定食宿费的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定食宿费的3点解答对大家有用。