大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例里职业病认定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例里职业病认定的解答，让我们一起看看吧。
鉴定为尘肺病后如何申请工伤认定？
尘肺病进行工伤鉴定，需要先申请职业病鉴定，确诊为职业病之后再进行工伤认定，工伤认定书拿到之后，才可以进行伤残鉴定，伤残鉴定需要的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者***的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断吗？
首先必须由职业病诊断资质的医疗卫生机构确诊为职业病，参见《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部令第91号），当确诊为职业病后，去社保部门申请工伤认定，这项工作由单位进行。然后，进行工伤鉴定，由社保部门给予赔付。 我国已经将受职业病危害的人员纳入工伤保险范围，因此在经过职业病鉴定后，你是可以享受工伤保险待遇的。
另外要根据所患疾病进行积极的治疗，当然治疗费用是由用人单位负责的，具体参见《中华人民共和国职业病防治法》
职业病追诉期多少年？
《民法典》规定，向人民***请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民***不予保护;有特殊情况的，人民***可以根据权利人的申请决定延长。
职业病追诉期是一年。
职业病是指在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、x射线、γ射线、细菌、霉菌，长期强迫***操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。
职业病的诉讼时效，从鉴定机构出具鉴定结论时起算一年。但某些职业病，如果离职时间过长，是否为职业病将难以确认，因此，建议在离职前或者离职后不久抓紧时间做职业病健康检查。
职业病上诉时效是多久
职业病规定的诉讼时效为３年，应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。本案应当自明确为职业病之日起开始计算。
因职业病被鉴定为一至四级伤残的，可以得到以下赔偿：
１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２７个月的本人工资，二级伤残为２５个月的本人工资，***伤残为２３个月的本人工资，四级伤残为２１个月的本人工资。
２、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，***伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。
３、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
因职业病被鉴定为五、六级伤残的，可以得到以下赔偿：
１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１８个月的本人工资，六级伤残为１６个月的本人工资。
职业病是先申请工伤认定还是直接做职业病劳动能力鉴定？
按照正常的流程，应该先进行工伤认定，然后再进行职业病劳动能力鉴定。
因为申请劳动能力鉴定的前提条件必须是意外事故属于工伤事故。在申请工伤伤残鉴定的过程中，鉴定部门也会要求职工出具工伤认定书。如果没有工伤认定书，可能无法进行后续的劳动能力鉴定。
具体来说，职业病工伤认定的流程包括：
企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，并在十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。
工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内（特殊情况可以延长至三十日）向市劳动和社会保障局提出工伤保险待遇申请。此申请应当经企业签字后报送，如果不签字，工伤职工或亲属可以直接报送。在申报时，应提供病历等证据。
市劳动和社会保障局会根据企业工伤报告、职工工伤保险待遇申请、有关医疗诊断结论作出是否认定为工伤的结论。
工伤认定的决定会以书面形式由市劳动和社会保障局通知申请人和企业。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例里职业病认定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例里职业病认定的4点解答对大家有用。