大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于衢州市工伤保险条例实施细则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍衢州市工伤保险条例实施细则的解答，让我们一起看看吧。
2024年衢州社保缴费多少？
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
2024年衢州社保缴费金额尚未确定。
因为社保缴费金额是由***部门根据经济发展情况、劳动力市场状况等因素来决定的，所以具体的缴费金额需要等到2024年***公布相关政策后才能确定。
社保缴费金额通常会根据经济发展情况和社会保障需求进行调整。
***会根据国家的经济状况、就业情况以及社会保障制度的改革进展等因素来确定社保缴费金额。
因此，我们需要密切关注相关政策的发布，以了解具体的缴费金额。
退休后工伤保险。单位不给交了怎么办？
感谢邀请。退休前如果就有工伤的，退休后继续享受相关工伤保险待遇，不需要单位再缴纳相关费用。退休后就已经不在单位劳动者行列，自然也就没有缴纳工伤保险一说了。
有的人在退休后无需再缴费，就能享受基本医疗待遇，而有的人退休后却还要继续缴纳基本医疗保险，为什么同样是退休，差距却那么大呢？这是因为退休后无需缴费即可享受基本医疗保险是有条件的。
退休后无需缴费即可享受基本医疗保险待遇的情形：
可能有的人达到退休年龄了，刚好社保缴满了15年，但是达不到当地规定的医保缴费年限，怎么办？
一般有两个解决方案，一是延后缴纳医疗保险，二是一次性趸缴医疗保险差额缴费年限。但是这个都是需要自己出的，原单位没有缴费义务了。
综上可知，题主退休后，原单位是没有义务，也没有办法给你缴纳工伤保险的。退休后的医疗保险根据实际情况再进行操作。
这个问题是错误的！退休以后，你已经不是单位的员工了，单位为什么要给你缴纳工伤保险呢？
企业性质不同，企业的经济效益不同，企业存在，改制，倒闭……多种多样！
退休后，有的单位，养老金虽然交给了社保，但是，一年之中，还会给退休员工一些***，没有***的单位也是不少的！
听说过退休后，原来的集团企业，没有购买医保，后来一次性购买医保的，退休以后购买的医保，需要每年交大额医保，是终身缴费，才能够享受这个医保待遇！
因为我们街上就有这样的退休人员，在缴纳大额医保！
没有听说，退休后，单位还有义务，或者责任给退休人员缴费！
退休人员的工伤津贴，在退休养老金中，就是计算进去了的！没有再交的道理！
谢邀请：职工退休后，企业就不给缴工伤保险了。如果是返聘留用，只是一种劳务关系，应该要求用人单位，购买商业保险和意外伤害保险。
职工退休以后，应该掌握以下规定：
一、不能要求与用人单位签订劳动合同；
二、不能要求支付最低工资；不能要求支付150%、300%的加班工资；
用人单位只负责赔偿医药费、护理费、交通补助费以及其他的费用，造成死亡的还要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
退休后一切缴费就停止了，进入了退休人员行列，基本上和原单位就没有什么关系了，五险一金也划上了句话，工伤保险是五险一金里边的一个险种，用于在职职工的劳动保护，工作停止了，劳动保险也就停了，不会存在继续缴纳的问题，退休期间社保局为退休人员发放养老金，医保中心为退休人员每月按期返还医保利息，如果退休人员退休后又被单位返聘回到原单位工作或者找到了新的工作机会，同样是不会缴纳五险一金了，至于工伤保险在于和所在单位的协调，万一出现了工伤事故，会由用工单位全面负担了，社保局並不参与其中。
到此，以上就是小编对于衢州市工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于衢州市工伤保险条例实施细则的2点解答对大家有用。