大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例护理费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍广东省工伤保险条例护理费的解答，让我们一起看看吧。
工伤期间护理费怎样计算？工伤期间护理费怎样？
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活大部分不能自理：社平工资×40％；
生活部分不能自理：社平工资×30％。
因工负伤的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事发明或技术改进工作等工作而负伤者，均为工伤。
回答如下：工伤期间护理费是根据工伤职工实际需要护理的费用来计算的，包括护理人员的工资、护理用品、餐费等。具体计算方法如下：
1. 护理人员工资：根据护理人员的工作时间、等级和地区等因素确定，通常按小时计算。
2. 护理用品费用：包括护理床、轮椅、拐杖、卫生用品等。
3. 餐费：根据工伤职工的实际需要确定，可以按天或按月计算。
4. 其他费用：如交通费、电话费等，也可以根据实际情况计算。
工伤期间护理费用由用人单位承担，应当在工伤职工治疗期间及时支付。如果用人单位不能及时支付，工伤职工可以向工伤保险基金申请垫付。
护理费赔偿标准2021多少钱一天？
道路交通事故赔偿案件的赔偿，是按照最高***人身损害赔偿的相关司法解释进行理赔。
作为护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。对于山西来说，根据山西省高级***的指导意见，没有收入的护理人员，其护理费按每天一百二十元计算。
83.5元/天。
护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民***确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%
工伤3级护理费是多少？
根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 工伤职工所在统筹地区的上年度职工月平均工资的标准可咨询当地人社部门，热线电话：12333。
发生工伤住院没有护理费吗？
一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。工伤保险条例规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费职工因工致残被鉴定出伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。
工伤期间的个人护理费是怎么算，是单位出吗，如果单位不出怎么办？
工伤住院期间的护理费是有用人单位支付的。标准是：当地职工平均工资的80%。工伤治疗终结后，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，定位1——4级伤残等级的，且需要护理的，护理费由工伤保险基金支付。单位拒绝支付护理费的，可以向劳动监察大队投诉。或直接向******！
到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例护理费的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例护理费的5点解答对大家有用。