今天给各位分享工伤保险条例适用与案例的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
工伤保险条例的适用范围是
1、昌吉工伤保险条例适用范围是什么？据了解，昌吉市工伤保险条例适用于在本市注册的企业、机关事业单位、基金会等组织和有雇工的个体工商户及其员工等，所有符合条件的单位都应当按照条例参保，并缴纳费用。
（图片来源网络，侵删）
2、随州工伤保险条例适用范围是什么？它适用于随州内各类企业和有雇工的个体工商户的全部职工或雇工，其中包括国有企业、民办企业、私有企业、港澳台投资企业和外商投资企业等。随州市工伤保险条例适用于随州内的各类企业，有雇工的个体工商户的全部职工或雇工。
3、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊和住院医疗费用；非工伤协议医院与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用，即工伤发生之日起7日内的门诊和住院费用，由工伤保险参保人观察。
（图片来源网络，侵删）
4、（一）中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。
5、这与原来的：“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”相比，减去了“上下班的规定时间”、“必经路线”、“无本人责任或非本人主要责任”3个条件，扩大了工伤的适用范围。
（图片来源网络，侵删）
6、工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
工伤保险条例适用与案例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、工伤保险条例适用与案例的信息别忘了在本站进行查找喔。