石家庄市工伤保险条例实施细则 （石家庄市工伤保险实施办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于石家庄市工伤保险条例实施细则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍石家庄市工伤保险条例实施细则的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年河北人社上调工伤津贴的文件？
2. 河北省人社2023年上调工伤津贴通知？
3. 2020年河北省工伤伙食补助标准？
4. 石家庄工伤十级伤残赔偿多少钱？

2023年河北人社上调工伤津贴的文件？

2023年1月1日上调。

为切实加强工伤保险长期待遇领取人员管理，防止工伤保险基金流失，石家庄市领取工伤保险长期待遇人员，5月31日前要进行资格认证，否则7月1日起将暂停发放待遇。同时，获悉，1月1日起，河北省工伤待遇将执行新标准，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费再度提高。

河北省人社2023年上调工伤津贴通知？

2023年1月1日上调。

为切实加强工伤保险长期待遇领取人员管理，防止工伤保险基金流失，石家庄市领取工伤保险长期待遇人员，5月31日前要进行资格认证，否则7月1日起将暂停发放待遇。同时，获悉，1月1日起，河北省工伤待遇将执行新标准，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费再度提高

2020年河北省工伤伙食补助标准？

住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费

统筹地区以内：20元/天/人；

统筹地区以外：35元/天/人。

区经办机构同意后实报实销。

河北省人力***和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知（冀人社字〔2011〕4号）

石家庄工伤十级伤残赔偿多少钱？

十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇： 　　

1、一次性伤残补助金7个月的； 　　

2、一次性就业补助金4个月； 　　

3、一次性医疗补助金1个月。 　　合计12个月本人工资。 　　

4、停工留薪期工资，依据鉴定意见确定的停工留薪期间确定。 　　

5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。 　　其中就业补助金和医疗补助金要求劳动合同期满或终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金1个月和一次性伤残就业补助金4个月。 　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受工伤事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

到此，以上就是小编对于石家庄市工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于石家庄市工伤保险条例实施细则的4点解答对大家有用。