大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于私企交的养老保险是城乡的问题，于是小编就整理了4个相关介绍私企交的养老保险是城乡的解答，让我们一起看看吧。
私企的养老保险？
私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费。
雇工以月实际工资收入为基数，按其基数的19%缴纳，其中由用人单位负担11%，雇工本人负责8%。
凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工。
男性未满60周岁、女性未满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险费，并享受基本养老保险待遇。
私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。
业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金，11%记入其个人帐户。
雇工的养老保险个人帐户记入比例为缴费基数的11%，包括雇工本人缴费的全部和从用人单位缴费中按本人缴费基数的3%记入的部分。
用人单位和从业人员缴纳的养老保险费按税务部门规定的渠道列支。
从业人员由于各种原因中断缴纳养老保险费的，中断缴费期间不计算缴费年限，其个人帐户予以保留并不间断计息。
私企交的五险一金和国企的一样吗？
私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
养老金的交纳私企和国企都是一样的的，大都是五险一金，国家有关规定交纳最低基数，交纳的比例私企和国企是一样的的，交纳的多少根据工资收入的多少而定，个人工资高的按比例就扣的多，个人帐户也就多，以后退休了，退休工资就领的多。
私企交的五险一金和国企的是一样的，有的国企会有补充养老险。其他的都是一样的，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
而且国企的保险的基数都是按照实际的工资老交的，比较正规。但是私企就不那么正规，有的小私企就是按照最低基数交的。
私人企业交的社保是职工社保吗？
是职工社保。私人企业一般是指个体工商户或者一人有限责任公司，两者都是劳动合同法规定的用人单位。私人企业为劳动者办理缴纳的社保也是参加职工社保中心经办的社保，是职工社保。与其它用人单位为职工缴纳社保一样，都是职工社保。
私人企业交的社保当然是职工社保了。我们知道，有工作单位的在职员工，社保实行强制性质，按月按照一定比例及时足额予以交纳，由单位和个人共同承担，建立个人专门的社保帐户。
私人企业也是我国企业单位的一种，在职员工是按照企业性质管理的职工。可见，私人企业交的社保当然也应该是职工社保。
营业执照买的社保属于哪种保险？
用营业执照买的社保属于私营企业员工参保。
有营业执照的法人机构，属于独立的经济组织，其申报缴纳社保的类型是企业在职人员的社保。
其社保业务的办理可登陆社保申报系统网络，以营业执照编号注册夲企业帐户，社保缴纳或减员及基数申报都可以在网上办理。企业在职社保是五个险种，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险及计划生育保险。
到此，以上就是小编对于私企交的养老保险是城乡的问题就介绍到这了，希望介绍关于私企交的养老保险是城乡的4点解答对大家有用。