大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于区块链就业好吗知乎的问题，于是小编就整理了2个相关介绍区块链就业好吗知乎的解答，让我们一起看看吧。
区块链是冷门专业吗？
并不是冷门专业
区块链工程专业主要就业领域涉及以智慧城市、智能制造等行业背景下的信息、金融、制造等产业领域中的区块链技术与应用相关的运维研发以及智能技术应用等企事业单位，毕业生面向区块链产业链中的区块链项目系统设计开发、区块链项目管理、区块链系统服务等相关岗位，可从事区块链的底层开发、应用开发、应用测试、系统集成、管理运维、技术支持等工作。
区块链作为一种新兴技术，目前仍处于发展初期，尽管已经引起了广泛的关注和研究。
因此，在某种程度上可以说，区块链可以被认为是相对冷门的专业。 目前，虽然许多大学和机已经开始开设与区块链相关的课程和研究项目，但与传统的主流学科相比，区链领域的专业人才仍然相对较少。
与此同时，对于区块链技术的深入了解和应用还需要较高的技术、数学、经济和法律等方面的综合力，这也增加了相关专业的专业门槛。 然而，随着区块链技术的不断成熟和应用的扩大，对于区块链专业人才的需求也在逐渐增加。因此，可以预见，随着时间的推移，区块链专业的热度可能会逐渐增加
不是
该专业培养德智体美劳全面发展,掌握自然科学和人文社科基础知识、计算机科学基础理论、区块链技术与应用专业的基础理论及应用知识,具有区块链软件开发能力、软件开发实践和项目组织的基本能力。 所以这个专业不是个冷门专业,而且还是个非常好的热门专业。
区块链不是冷门专业，今年新增的9大职业里面有两个包含区块链行业的，因此说明这个行业越来越被关注了，区块链是新型的互联网技术，简单来说就是一个去中心化的分布式账本，依托于底层密码学基础，建立在***网络上的完全透明的一种运营规则。
干招聘有前途吗？
有前途，招聘行业的现状和前景很好！
发展前景十分可观。随着人们越来越重视就业和技能培训，以及企业对人才紧缺的需求，招聘行业的需求量也将越来越大。预计未来几年，招聘行业将不断增长，成为一个快速发展的行业。以区块链、大数据和人工智能等新技术为基础，建立数据***集和分析平台，帮助企业更快地锁定所需***，从而帮助招聘行业创造更多商机，实现更好的服务模式。
干招聘确实没前途，原因如下：
第一：不建议做这种底薪加提成的招聘专员，归根结底这种性质类似销售。你也提到长期招聘销售，这种人员流动频繁，招人困难，才会需要这种底薪加提成的招聘人员。
第二：招聘岗位本身是有发展前景的，重点在于你如何积累和提升。相对而言，在人力***公司作招聘专员，比在一般的企业做招聘专员，更能学到知识、积累经验。毕竟，专业的人力***公司，在工作流程规范、技能培训、面试岗位的多样性等方面，都更有优势，能让员工接触更多的学习机会。
第三：寻找晋升空间。一直做重复性的工作人都是会疲惫的，重要的是学会自己找寻晋升空间，找到了之后就要看看能力和经验是否匹配要求。
到此，以上就是小编对于区块链就业好吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于区块链就业好吗知乎的2点解答对大家有用。