大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险政策ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡居民养老保险政策ppt的解答，让我们一起看看吧。
托管班怎样招生？
要有好的伙食，这是第一位的，再就是要有几个有爱心有责任心的老师来辅导孩子的学业，其次就是头三个月或者两个月比同行的收费要低一些，这样的招生很有效果，让孩子和家长都真心觉得你这里吃得好住的好学的好了，在一切都步入正轨的时候，可以把收费标准在和大部分托管班一样高就行了，这是你这里因为有了好口碑和好多学生的热闹气势不用做任何广告就已经OK了
如果托管班紧邻小学，地理位置优越，挂出招牌（门头），就会有家长主动问询，报名。
现在正值幼儿园大班毕业，小学报名之时，有经验有条件的话，可做幼小衔接教育，这些学生上小学后会留在托管班。
小学都是划片上学，秋季新生现在基本在小学附近的一些幼儿园，可印制一些宣传材料，准备些吸引小孩子的小礼物，到这些幼儿园做做活动。
七八月份，学校会有新生报名，公布班级，新生报到，家长会都活动，届时学校门口家长云集，是招生宣传的好机会。
很多新生家长喜欢让孩子到一个相对熟悉的环境，也就是喜欢幼儿园一个班的孩子继续在一个托管班。可以给先报名的家长一点优惠，请他们转介绍学生。也可以做些团购报名优惠的活动。
如果有熟悉的幼儿园，小学老师做做推荐，肯定事半功倍。
托管班竞争激烈，每个家长都会实地考察几家之后才做决定，因此，托管班的环境，桌椅，床铺，餐具等硬件设施很重要，服务态度，托管品质，辅导内容，教学质量也不可忽略。
另外，学生在托管班的流动也比较频繁，做好项服务，可以招揽新生，稳定生源，还能够吸引其他托管班学生，越做越大，越做越好。
现在，心塞老师就给大家做开学季招生方法分享：
1、小扇子
如果把***印刷在一把小扇子上，即便家长对你的宣传信息不感冒，但是用来扇风还是可以的。
2、纸巾
有很多做营销和推广的，他会把宣传的关键信息印在一包纸巾上，虽然内容不多，但这包纸巾对家长是有价值的，起码不会跟单页一样沦为垃圾品。
一包纸巾用3次，你所推广的内容就会被重复阅读三次，给家长留下印象是肯定的。
有人可能会在意成本的问题，不如我们来算笔账，看看可行性：
一张***的成本大概是1.5-2毛钱，一包纸巾的价格大概2毛钱左右，纸巾比单纯的单页贵5分；如果多5分钱就可以让家长对你的招生活动宣传多看几眼，值还是不值？
对于托管班而言，秋季招生最为关键，因为维持现有生源和新学期的招生工作都是令人头大的问题。如果秋季招生没有做好，这就意味着整个学期托管班都是处于非常冷清的状态，且没有盈利！所以秋季招生，一定要做到未雨绸缪，提前做好新老客户的邀约准备，这样做的目的是为了得到更多家长对全能双师同步辅导课程的肯定。而邀约作为托管班秋季招生最重要的环节，托管班校长知道怎么做好邀约吗？
1、邀约需要正式
不能简简单单的打个电话说几句就算邀约，这样显得很没有诚意。不妨去做一些很吸引人的纸质卡片或者是电子版邀请函，让客户在看到外观以及内容的时候，能够对这份邀约感到很有兴趣，要不然很多人在看完后都是随手扔进垃圾箱。
2、邀约提醒不宜过频
托管班校长不能为了尽快达到秋季招生的目标，就很频繁的给新客户发送邀约，这样会让新客户觉得很烦，从而错失机会。偶尔的提醒一下，还是能够让新客户记得过来赴约。
自己员工被别人侮辱，领导该管吗？
肯定该管的了。
古时候有很多令人膜拜的侠女和壮士，现在也有不少见义勇为的英雄，他们帮助的人往往都是他们素昧平生的善良人。作为领导，是员工的带头人、员工的依靠，员工被别人侮辱，如果领导不管，难道指望别的英雄来见义勇为吗？
人善被人欺，马善被人骑，只有恶人才会去侮辱别人，善良的人是不会侮辱别人的。要是善良的人总是被别人欺负，没人管没人理，恶人肆意妄为，恶上加恶，那善良有什么用呢？如果连善良的人都不再善良，个个都恶起来，那世界是有多可怕……
现在有些企业的员工与员工之间，都存在欺凌现象，凶恶的员工会侮辱善良的员工。凶恶的员工欺负人就算了，还会恶人先告状，做领导的要是能分辨是非、惩恶扬善就不错了。可惜有些领导啊，会和凶恶的员工一起凶巴巴地欺负善良的员工的。
要是单位外面的人来欺负自己的员工，做领导的肯定要管，最好勇敢地捉他去坐牢，要是制裁不了恶人，也该阻止“战争”。如果做领导的都畏畏缩缩，连自己的员工都保不住，在外人眼里这个领导也不过如此，又或者说这个单位不团结。
所以，做领导的对待外面恶势力该凶时就凶点儿，对待自己的员工、朋友、亲人不该凶时就温柔点儿。
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险政策ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险政策ppt的2点解答对大家有用。