大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险被挪用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡居民养老保险被挪用的解答，让我们一起看看吧。
养老金被挪用怎么处理？
可以通过法律的途径来维护自身的权益。 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 按月领取： 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项之和为每月领取额。 注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
养老金是参保人员达到法定退休年龄后，人社局社保中心按照规定发给他们的生活费，每个月会按时足额发放到退休人员个人账户，不会被挪用。
如果有少数单位，对职工交纳的养老保险费不及上缴给社保中心，被随意挪着他用，是一种犯罪行为，社保中心会予以追缴，情节严重的，会对有关人员追究法律责任。
挪用社保基金使工伤职怎么亨受养老和医疗失业三项待遇，挪是犯罪吗？
问题“缺字”吧？只能按照自己的理解回答一下。
如果是社保内部人员挪用社保基金，当然是犯罪，是职务犯罪！但这不影响已经缴社保的职工利益，因为是公务犯罪，国家除了向犯罪分子追缴，也有义务补上缺口。
如果是你所在单位，或所在单位人员挪用本该替你们缴的社保，同样是违法！单位及相关责任人要受到处罚，甚至***，并负责补缴，如果单位隐瞒，职工可以去劳动仲裁举报。但因为出现断缴，肯定会影响职工的工伤和医疗保险的出险，而退休养老这一块，只要单位后期补缴上就不会损失。
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险被挪用的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险被挪用的2点解答对大家有用。