大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于后延城乡居民养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍后延城乡居民养老保险的解答，让我们一起看看吧。
延迟退休，农民工原来的打工年限是否也后延？
对于农民工而言，自己的工作时长不是取决于外界的规定，而是取决于自身体力的强弱，当自己身体健壮的时候，自己可以进行更长时间的劳作，当自己身体衰弱之后，为了减少损耗自己只能够减少工作时间，但是随着年龄的增长农民工会变得越来越困难，因为工作的选择是双向的，对于农民工而言，自己努力工作获取更多的收益是理所当然的，因此他们纵然年龄增大，也愿意积极参与工作，为自己的家庭减少相应的负担，但是对于企业而言，这样的行为显然是不合适的，因为聘用这样年龄太大的人，不仅无法提高自身的效率，而是需要付出更高的成本，同时也需要承担更多的风险，为了自身的利益，因此他们只能选择做出拒绝，在激烈竞争的环境中大家都必须为自己未来的长远发展进行规划和考虑，也只有这样在这样的环境中自己才能够走的更远。
这话问得就外行了。
就目前中国的情况，延迟退休应该只对公职人员，事业单位来说有意义，对于其它在私企的打工人，农民工根本没有任何意义。
现在很多的公司35岁都已经就招了，公司如果有超过35岁的老员工老板也都是想方设法想炒人，所以何来延迟退休一说。
这个问题其实是指延迟退休对农民工领取养老金的影响问题。如果延迟退休，对农民工领取养老金肯定是有影响的。
一、打工年限不一定后延，但退休年龄会后延。
农民工的打工年限是根据自己的身体状况决定的。身体好，打工年限就长；身体状况不好，打工年限就会短一些。延迟退休后，农民工领取养老金的时间肯定会延后，只有达到规定的退休年龄才能领到养老金。但至于要不要在延迟的这几年时间去打工就要根据自己的身体状况决定了。
二、延迟退休后，城乡居民养老保险领取养老金的年龄也会相应延迟。
如果农民工打工时没参加企业职工养老保险，参加的是城乡居民养老保险，那么延迟退休后，城乡居民养老保险领取养老金的年龄就不是现在的60岁，而是要延后了。原来的打工年限与这关系不大，只要办理领取养老金手续时缴费年限达到最低缴费年限（现在是15年）就行了，达不到的可以补缴。
三、延迟退休后，企业职工养老保险领取养老金的年龄肯定后延。
参加企业职工养老保险的人，领取养老金的条件是达到退休年龄、缴费年限达到最低缴费年限（现在是15年）。如果农民工参加了企业职工养老保险且达到了最低缴费年限，在达到延迟后退休年龄时就可以领取养老金了，至于要不要再延长打工年限就要根据本人的身体状况决定了。
其实这个对于农民工打工没什么影响！
因为大部分农民工都是没有职工社保的，或者说没有购买社保的，对于他们来说没有所谓的60岁退休的概念，他们是活到老干到老，但从实际生活中的情况来看，农民工即便是身体条件允许，基本上也就是感到65岁的时候就明显干不动了，而且一般到了这个年纪的农民工，想找工作也是比较难的，像在工地上的农民工，他们大多只能干一些很轻松的活了，比方说看材料这种，而且一般都不会想招，因为年龄方面太大了，身体健康方便对于招聘方来说有风险。
延迟退休影响比较大的，其实是私企职场的这类人，他们的工作很难做到65岁的年纪，即便是50岁也很难做，看看私企里面的销售总、人事总、运营总等等岗位，基本上很难看到年龄超过50岁的情况，对于企业招聘来说，他们更愿意招聘年轻一点的，因为人到了50岁左右了，基本上思维各方面早就是根深蒂固了，即便是40岁也是如此，而且50岁的人，身体健康方便肯定是大不如前的，这时候又是上有老下有小的情况，那么平时工作中请***的情况就会比较多，他们想要在职场中工作到65岁退休不可能，最终就是四五十岁企业不要了，自己做个自由职业者，或者说去干一些体力活，他们年轻的时候都没干过什么体力活，年纪大了去干，那么身体上肯定是吃不消的！
社保交的断断续续的，凑够15年就可以领养老金了吗？
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这种说法说错误的，需要看你说一个地方参保，还是多地方参保，还需要考虑你的参保年龄和连续缴费年限情况，不是凑够15年就可以的，最低缴费15年说年限的最低要求，但是要实现社保退休领取养老金还需要考虑其他因素
首先，参保临时账户和一般账户问题，如果你说男性50岁以后，或者女性40岁以后才参保的，那么这个时候就属于临时社保账户，而不是一般社保账户，无法实现退休养老金的领取，需要转为居民社保继续缴费，然后实现退休
社保属于市级统筹，如果你是多地方参保，不同城市的社保只能选择一个退休，然后其他地方的需要进行合并和转移，很多地方要实现在参保地退休养老，都有一定的缴费年限连续要求，比如需要十年连续缴费，如果你是一般社保账户，但在选择的参保低连续缴费记录不够，也影响养老金退休领取。
综上：如果你是断断续续但是在一个地方买社保，那积累15年年限，并且是一般社保账户可以实现补交和退休领取养老金，如果是多地方参保需要看选择退休的参保地方对于连续 缴费年限要求，以及是否为一般社保账户，才能实现退休领取养老金
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楼主你好，社保交的断断续续的。凑够15年就能够领取养老金了吗？凑够15年只是满足了其中之一的条件，也就是说你还要具备另外一个条件，那么就是达到法定退休年龄以后才能够正常办理退休，享受养老金的待遇。所以说社保交的断断续续凑够15年，这个没有问题！
但如果说没有到达很多人总觉得养老保险需要连续的交费，实际上这个是并不需要，但是如果说你出现中断的交费你是断断续续的交费，那么最终自己的累积缴费年限实际上是比较少的，对于自己将来享受到养老金的待遇是会有很大的影响，因为我们养老金待遇的高低是根据养老保险的缴费年限来决定的，当你的缴费年限比较多，那么你享受到的养老金待遇水平才会更高一些。多那么你享受到的养老金待遇水平才会更高一些。
我们在保证达到，最基本的这个领取养老金待遇的同时，还应该保证自己拥有一个较高的养老金待遇，那么也就意味着在15年的基础上是应该继续的参保。比方说你累积缴费年限达到15年，但由于你没有到达法定退休年龄，这种情况下就应该继续参保，保证自己获得最大化养老金的待遇。
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养老金的多少与本人的养老保险的缴费基数、缴费年限、养zhi老保险的个人账户余额以及办理退休手续时上一年度dao在岗职工平均工资等因素有关。养老保险断断续续交够15年和连续交够15年单从年限上来说是一样的都是15年，但不表明退休金会一样。
养老保险只要达到缴费年限，在其退休后就可以享受养老保险待遇zhi。如果超过规定的缴费年限继续缴纳养老保险，则在退休后领取的养老金要比刚刚达到缴费年限的养老金要多。
以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：
（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；
（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；
（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；
到此，以上就是小编对于后延城乡居民养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于后延城乡居民养老保险的2点解答对大家有用。