大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南省工伤保险条例2018全文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河南省工伤保险条例2018全文的解答，让我们一起看看吧。
8级工伤伤残2023年大概能赔偿多少？
一、工伤八级赔偿多少钱
1、工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。
2、八级工伤的补偿标准如下：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资。
二、工伤赔偿项目有哪些
八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
不同省、自治区、直辖市的八级伤残赔偿标准可能会有所不同，具体标准由当地***规定。因此，建议在2023年时咨询当地的劳动保障部门或者社保机构，以获取最新的八级伤残赔偿标准信息。
河南省一次性伤残就业补助金标准？
一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金：计算依据为上年度职工月平均工资
伤残津贴/月：计算依据为本人月平均工资
工伤等级五级：难以安排工作的由用人单位支付本人工资的60%。
工伤等级六级：难以安排工作的由用人单位支付本人工资的70%。
想知道河南工伤四级的赔偿标准？
按照工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
到此，以上就是小编对于河南省工伤保险条例2018全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南省工伤保险条例2018全文的3点解答对大家有用。