大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例安徽的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例安徽的解答，让我们一起看看吧。
安徽省工伤赔偿条例是怎样的，有谁知道，谢谢？
1、工伤赔偿金和户口没有直接关系的。2、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
安徽省工伤肋骨骨折停工留薪几个月？
停工留薪期一般不超过12个月。
第一条为加强和规范工伤医疗的管理，切实保障工伤职工医疗、康复的合法权益，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。
第二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位应***取积极措施，尽快将其送到签订服务协议的医疗机构救治。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。经治疗，渡过不稳定期后，应按规定及时转入协议康复医疗机构进行恢复性治疗。
第三条职工因工受伤在救治和恢复性治疗阶段实行停工留薪期制度。停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病暂停工作接受工伤医疗，并享受有关待遇的期限。职工在停工留薪期内的待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。
第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。
第五条工伤职工多部位受到损害，以受损部位对应停工留薪期时间长的计算停工留薪期。各受损部位停工留薪期时间不得累加。
安徽工伤保险查询方法？
查询工伤保险的具体方法：携带身份证到当地的社保中心工作大厅直接查询；登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询本人参保信息；拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2021年安徽省工伤[_a***_]可调整了？
为切实保障工伤职工的基本生活，根据《工伤保险条例》(***院586号令)《安徽省实施办法》(省***247号令)《关于调整工伤保险结算年度等有关问题的通知》(皖社险函[2020]37号)和《关于我省2020年工伤保险有关待遇计发基数问题的通知》(皖人社秘[2021]38号)及市人社局有关文件规定,市养老中心对本市工伤职工的生活护理费进行统一调整。
据统计，符合此次调待范围的工伤职工共95人。从2021年4月起启用调整后的生活护理费标准，并对2021年1月至2021年3月待遇进行补发。
截止目前，我市工伤职工生活护理费待遇调整工作已全面完成。调整后，享受全部生活护理依赖的调整为3390元/月、享受大部分生活护理依赖的调整为2712元/月、享受部分生活护理依赖的调整为2034元/月，生活护理费平均月增幅为5.55%。(养老中心工伤待遇支付科)
到此，以上就是小编对于工伤保险条例安徽的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例安徽的4点解答对大家有用。