大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
贵州劳动能力鉴定十级赔偿标准？
贵州省劳动能力鉴定十级指的是对劳动者进行劳动能力评定，根据评定结果给予相应的劳动能力赔偿金。根据《贵州省劳动能力鉴定和评定管理办法》，有效期内一级至十级分别对应不同的赔偿标准。
以下是贵州省劳动能力鉴定十级对应的赔偿标准及范围：
1. 第一级（完全丧失劳动能力）：根据贵州省最低工资标准的8倍来计算，并按照月份进行支付。
2. 第二级（丧失全部从事原工作的能力，但仍能从事另一种工作）：根据贵州省最低工资标准的7倍来计算，并按照月份进行支付。
3. 第***（部分丧失劳动能力，但仍能从事原工作）：根据贵州省最低工资标准的6倍来计算，并按照月份进行支付。
贵州工伤十级伤残赔偿标准：离职工伤职工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。
贵州省工伤护理费标准？
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性工伤就业补助金的流程是啥？
一次性工伤就业补助金申请流程如下：
2、需要提供以下材料：
工伤职工身份证复印件;工伤认定书申请印件;工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)。
申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的流程是你先和单位协商，不行的话到劳动仲裁委员会申请工伤仲裁，对结果不服的话可再到******。
法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
一次性伤残就业补助金申请流程如下：
1、一般由当事人的单位支付一次性伤残就业补助；
2、用人单位不予支付的，当事人可以携带当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。
提交材料后，仲裁委员会应当在5个工作日内立案，确定举证期限，然后开庭审理；
3、调解不成的，由仲裁机关裁决或者向******。
到此，以上就是小编对于贵州工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州工伤保险条例的3点解答对大家有用。