今天给各位分享上海自离失业保险金的知识，其中也会对上海失业保险金标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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自离可以领取失业金吗
1、不可以。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求，不能申领失业金。根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
2、法律主观：员工自动离一般是不可以领失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金，需要满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的条件。
3、可以，主动辞职之后可以领取失业金，但只能够领取失业补助金，不能领取失业保险金。对那些因为主动辞职失业的小伙伴来说，因为很多人并没有在第一时间找到工作，这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。
上海市失业金领取条件及标准2022
第1-12个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1***5元/月；第13-24个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1580元/月；延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1330元/月。
失业补助金的领取条件是，只要人们的社保缴纳时间满足了一年，而且不是本人自愿中断社保缴纳的，如果不是本人的意愿终止就业的，并且要办理失业登记和求职登记。
领取条件：具有上海市城镇常住户口；法定劳动年龄内非自愿辞职；本次就业前缴纳失业保险费满一年；已办理失业登记和求职登记。
失业保险金领取条件 【1】失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 【2】非因本人意愿中断就业的； 【3】已经进行失业登记，并有求职要求的。
上海失业保险金领取标准2022 2022年上海失业保险金一个月能领多少钱？接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 7月1日起，上海市将调整失业保险金和工伤保险待遇标准。
失业补助金领取条件及标准是什么 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 失业补助金领取条件： 1已经完成了相应时间的失业保险金领取且仍然没有成功就业的人群。
上海如何领取失业保险金?
法律主观：申请失业金的流程为： 用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
领取失业救济金：持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。 失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民***决定。
法律分析：下载上海人社app，完成注册后在***首页选择“业务经办”、“失业保险服务”、“申请领取失业保险金”。
具有上海市城镇常住户口；法定劳动年龄内非自愿辞职；本次就业前缴纳失业保险费满一年；已办理失业登记和求职登记。
法律主观：上海职工领取失业金的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
上海失业金可以领取多少个月啊?
上海失业补助金可以领取六个月。失业补助金最多可以领取6个月。上海失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。
个月到18个月。上海员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可领取12个月的失业保险金，缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可领取18个月的失业保险金。
失业人员 领取失业保险金 的期限根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限）核定。
上海主动辞职怎样领失业金
自动离职可以按照以下步骤申请失业金：在离职后尽快到当地的就业服务中心（或劳动保障局、人社局等机构）进行登记和申请失业金；准备好相关材料，如个人身份证、失业证明、社保卡、工资流水等，以便进行申请。
法律主观：自己辞职是不能领取失业金的。因为劳动者是主动解除劳动关系的，而不是失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系的。
法律主观：一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足 领取失业金 的条件。但如果是因为用人 单位拖欠工资 而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。
领取失业保险金条件：符合申领条件：社保缴纳满一年，非本人意愿中断就业。单位申报：辞职后单位会进行失业保险待遇申报。
(2)失业保险登记表；(3)失业保险金申领表；(4)***；(5)实名制银行结算户存折。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
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