本篇文章给大家谈谈北京失业保险金企业缴纳比例，以及失业保险金个人缴纳比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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北京五险一金比例
北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
北京五险一金缴费比例：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。
北京公司五险一金交多少钱一个月
基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共5457元：一档(60%)：月缴费金额为6937元：二档(80%)：月缴费金额为83***元：三档(100%)：月缴费金额为***77元。
北京社保五险最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳21754元，单位和个人要分别承担15529元和6125元。
北京新的最低工资标准，北京市最低工资标准由每小时23元、每月2200元，提高到每小时59元、每月2320元。另外，北京失业保险金标准也从4月起调整，在现行基础上平均每档上调110元，同比增长3%。
综上所述，根据最新的社保缴费标准，基本工资为4200元的员工月度需要缴纳的社保费用总计为134元，其中企业需承担的费用为1302元，个人需要承担的费用为4元。
北京五险一金公司代缴多少
1、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
2、在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。住房公积金一般是个人企业各10%，有的企业是12%。如果是北京户口，公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为。
3、因此很多城市对于五险一金的具体实施都会存在细节上的差异。北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。
4、北京五险一金公司缴纳比例养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%，农村户口不缴纳个人部分。
北京市五险一金比例是多少
五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
北京五险一金缴纳比例如下：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%。
北京社保缴费比例是多少?
1、根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。
2、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。
3、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
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