大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山西省新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2023年山西最新工伤赔偿标准？
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
山西工伤伤残等级1-10赔偿标准？
山西省工伤伤残等级在1-10之间的赔偿标准是由山西省劳动保障部门统一制定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和山西省相关规定，工伤伤残等级越高，赔偿标准也就越高。
其中1-4级的工伤伤残赔偿为万元以上，5-6级为8万元以上，7-8级为20万元以上，9-10级为50万元以上。但是需要注意的是，赔偿标准并不是一成不变的，具体金额还要根据每个案件的具体情况进行综合评定。如遇相关问题，应及时向劳动保障部门咨询处理。
山西省工伤一至十级赔偿标准如下：一级至四级赔偿标准：1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
五级、六级工伤赔偿标准：1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，难以安排工作的
山西省超龄工伤赔偿标准？
超龄农民工工伤赔偿标准有:(一)医疗费， (二)住院伙食补助费，(三)交通费、食宿费， (四)康复治疗费，(五)***器具费， (六)停工留薪， (七)护理费。
具体赔偿保障:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月
的本人工资，八级伤残为11个月的本人工
资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
超龄人员工伤赔偿方式如下：
1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；
2、造成伤残的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
3、造成死亡的赔偿项目。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金；
4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%生活有困难的；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
到此，以上就是小编对于山西省新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西省新工伤保险条例的3点解答对大家有用。