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失业两年能领失业金吗

1、我国的失业保险条例规定,一般情况下,失业两年是可以领失业金的。失业保险金可以领多久,取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年,那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年,那最长可以领一年半。

两年的失业保险金好拿吗-两年失业保险能领多少钱
(图片来源网络,侵删)

2、您好,如果已经离职两年,那么是不能按照员工本人意愿离职而领取失业保险金,是需要员工到人力***和社会保障局进行备案,有求职需求的情况下是可以申请领取失业保险金。

3、能。根据查询《人力***社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金》显示,失业后申领失业保险金没有时间限制,失业2年可以申领失业保险金。

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4、法律分析:不可以,只能领取一次。 如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领。

失业2年后还可以领失业补助金吗

失业两年后还能领取失业保险金。失业金与失业几次没有关系,但是失业金领取期限最长累计为24个月。根据规定累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,每增加1年,期限增加2个月。

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根据《中华人民共和国失业保险条例》规定,持有有效身份证成年人离职后满2年的期限才可申请失业补助金,申请者需要提交***、历史就业记录以及其他相关证明

可以。员工在非本人意愿去职,并且累计交纳失业保险金满2年以上者是能够领取失业保险金的。失业救济金是指劳动者暂时丧失工作劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。

保险已经交了两年可以领取失业金吗

连续两年缴纳社保如果失业是可以领取失业金的; 失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。

交两年社保可以领12个月的失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费两年,领取失业保险金的期限最长为十二个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

不可以。之前交过养老保险交两年,不可以停了领失业金、要想领取失业金的话要正在缴费的公司失业了才可以领取失业金。

领不了,你辞职以后单位虽然给你缴纳各种保险,但是又不是单位给你解除合同,还是你自己辞职的,那是领不了失业救济金的。但是如果你再次就业,再次失业的时候,如果是单位原因解除合同,以前交的失业保险是可以累计计算的。

(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推。

失业两年后还能领取失业保险金吗

1、法律分析:业两年后,不能再去申请失业保险的,只能等下次失业时再去申请失业保险了。

2、失业两年后还能领取失业保险金。失业金与失业几次没有关系,但是失业金领取期限最长累计为24个月。根据规定累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,每增加1年,期限增加2个月。

3、您好,如果已经离职两年,那么是不能按照员工非本人意愿离职而领取失业保险金,是需要员工到人力***和社会保障局进行备案,有求职需求的情况下是可以申请领取失业保险金。

保险交了两年能拿失业金吗

保险交了两年,非本人意愿中断就业,进行失业和求职登记的,能拿失业金。

交两年社保可以领12个月的失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。

交了两年的社保,有没有失业金可拿?要看你是因为什么原因离职的,如果是自己离职的,就不可以领取失业金,如果是单位跟你解除了劳动合同,就可以领取六个月的失业金。

累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

你好,亲,累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。

交了两年社保也是能领12个月失业金的。但是失业金的数额会很少,因为你只交了2年的社保,所以失业金每个月是很少的。而且这期间,你找到工作以后,还要去停止领取。

没在单位上班2年了,可以办失业金吗

法律主观:被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。

如果员工本人有就职意愿,办理了失业登记,那么也是可以申请领取失业保险的。

如果辞职是由自己本人意愿造成的或者缴纳失业保险费未满一年的,那么就不能领取失业金。

涉及到失业保险缴费年限的,还需《失业保险看作缴费年限评定表》。针对符合失业保险金领取标准的,失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。

主动离职是不可以领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件:是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

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