大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳工伤保险条例2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳工伤保险条例2022的解答，让我们一起看看吧。
深圳的工伤,9级可以赔偿多少钱？
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，
十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2021年深圳10级工伤可以赔3万吗？
2021年深圳工伤赔偿计算方式包括医疗费、康复治疗费、伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残***器具费及工伤伤残赔偿费
一、医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明
二、该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行***，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以已经发生的费用一并予以主张等等.........
深圳社保改革最新方案？
市社保局发布今年的《深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表》，从1月1日起，我市养老保险、失业保险缴费有变化，单位缴养老保险费提高3个点，个人缴费不变，非户籍员工也纳入失业保险;"超龄养老费"取消;医疗保险、生育保险新办***在修订或制定中，目前依照现办法执行;工伤保险缴费与原办法相同，今年继续执行基准费率下调20%的政策。
到此，以上就是小编对于深圳工伤保险条例2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳工伤保险条例2022的3点解答对大家有用。