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正式编制不交失业保险
法律分析：全额事业单位需要缴纳失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
单位没有给员工缴纳失业保险，员工可以向人力***和社会保障局进行投诉。
法律分析：公务员是不需要缴纳失业保险的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
公务员属于行政编制，不属于事业编制和普通劳动关系，不需要缴纳失业保险。法律依据：《失业保险条例》第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
法律分析：失业保险是国家强制要求用人单位缴纳的，如果用人单位没有失业保险就是公司没有缴纳。
事业单位未交失业保险
不合法。事业单位同样要交社保。用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人单位的应为其违法行为承担法律后果。
全额事业单位需要缴纳失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
各地普遍以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，一般在70%至85%之间。《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
事业编制人员不需要失业保险。就目前的政策而言，事业编制人员非因法定事由非经法定程序，不存在被随意辞退的可能性，根本用不到失业保险；如果自己主动辞职，那本来也领不到失业保险金，同样不需要失业保险。
事业单位人员用交失业保险金吗
1、全额事业单位需要缴纳失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
2、法律分析：全额事业单位需要缴纳失业保险。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
3、国家机关按应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费。事业单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。
4、不占行政、事业编制。前者不需缴纳失业保险，后者单位需为其缴纳失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
5、单位代缴是指单位按照失业保险法规定，按月缴纳失业保险费用，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。单位代缴的缴费金额由单位和失业保险登记机关根据本单位员工的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。
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