今天给各位分享失业保险金解除劳动合同的知识，其中也会对失业保险 解除劳动协议进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、合同到期解除劳动合同可以领失业金吗
- 2、解除劳动合同1年还能领失业金吗
- 3、如果解除劳动合同能领取失业金吗?
- 4、解除劳动合同失业金
- 5、公司解除劳动合同可以领失业金吗?
- 6、公司解除劳动合同失业金怎么拿
合同到期解除劳动合同可以领失业金吗
劳动合同到期可以领取失业金吗？可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。
员工在劳动合同期满后主动离职是不能领取失业金的，领取失业金的法定条件必须是非本人意愿中断就业，意思是公司在劳动合同期满后决定不续签的，在此基础上，缴纳失业保险费满一年的，已经办理失业登记的可以领失业金。
劳动合同到期辞退有补偿吗劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金；劳动者具有法定订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。
解除劳动合同1年还能领失业金吗
失业一年了不能领失业金依据《失业保险条例》来看，需要满足失业金领取条件的核心有三条：所在单位已交纳失业保险满1年；非本人意愿中断工作；已办理失业登记，并有求职要求的。
如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第三项与用人单位解除劳动合同的，可以申领失业金，如果是其他情形，则不能申领。已经过了一年多，无法申领失业金。
终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
不能领取了，正常辞职不能领取失业保险。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的***相关部门进行咨询。
法律主观： 终止劳动合同 时如果符合下列情形的，劳动者可以拿失业金，在失业前和公司已经缴纳失业保险费满一年的，不是因自己的意愿而中断就业的，进行了失业登记，打算再求职的等。
法律分析：不能领取了，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的***相关部门进行咨询。
如果解除劳动合同能领取失业金吗?
1、法律主观：终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，被用人单位辞退的，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的或已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。
2、非因本人意愿解除劳动合同，缴费满1年，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
3、法律主观： 终止劳动合同 时如果符合下列情形的，劳动者可以拿失业金，在失业前和公司已经缴纳失业保险费满一年的，不是因自己的意愿而中断就业的，进行了失业登记，打算再求职的等。
4、公司解除劳动合同是可以领失业金的，一般领取失业金的条件就是非本人意愿的情况之下离职的，以及还有失业保险已经缴纳满了一年，丙者就是已经进行了失业的登记，而且工作人员也受理了自己的请求。
解除劳动合同失业金
1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
2、法律主观：解除劳动合同后如果符合下列条件的，可以领失业金：非因本人意愿失业的；劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年；登记了失业，且有再就业意向的。
3、解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的：劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年；不是因本人的意愿而失业的；登记了失业，并且有求职打算的。
4、工伤职工提出的解除劳动合同不可以领失业金，用人单位提出的解除劳动合同可以领失业金。
5、终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
6、解除劳动合同失业金规定是什么每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司解除劳动合同可以领失业金吗?
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。
2、法律主观：解除劳动合同后如果符合下列条件的，可以领失业金：非因本人意愿失业的；劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年；登记了失业，且有再就业意向的。
3、解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的：劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年；不是因本人的意愿而失业的；登记了失业，并且有求职打算的。
公司解除劳动合同失业金怎么拿
在辞职前，先到当地的人力***和社会保障局办理失业登记手续，领取失业登记证。辞职后，到当地的人力***和社会保障局办理失业金申领手续。需要提供个人身份证、失业登记证、劳动合同、离职证明等相关材料。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
公司辞退员工失业金怎么领？ 失业登记：携带本人有效***、户口本到所辖社区办理失业登记； 提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。
劳动者辞职的，参加 失业保险 缴费满一年的，可以持《 解除劳动关系 证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证。
在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
解除劳动合同怎么开才能拿失业金？ 解除劳动关系证明是由公司出具的什么凭证，证明公司与职工之间已经终止或解除劳动关系的证明材料。
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