大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例全文讲解视频的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例全文讲解***的解答，让我们一起看看吧。
本人因公出差期间，在宾馆洗澡摔伤，属于工伤吗？
不属于。首先，根据《工伤保险条例》第十四条，得出，您不是在工作时间、工作地点，也不是因为与工作有关的事故受到伤害，即便宾馆是公司开的，也与工伤的认定无关。 但是，仍然有救济的办法，如果是因为地板过滑导致难以避免的摔倒，可以以侵权或违约之诉***该宾馆。
工伤做笔录要带什么去？
在进行工伤笔录时，您应该携带以下文件和材料：工伤事故发生的时间、地点和经过的详细描述；工伤现场的照片或***证据；工伤相关的医疗记录和诊断证明；工伤事故报告和证人证言；工伤造成的损失和费用的相关文件；劳动合同和工资单等与工伤有关的文件；个人身份证明和劳动保障卡等***件。这些文件和材料将有助于确保您的工伤申诉得到合理的处理和赔偿。
答：在进行工伤笔录时，需要准备以下资料：
1. ***明：包括受伤员工的***、工作证或其他有效***明文件。
2. 事发地点相关资料：包括工伤发生的具体地点、发生工伤的日期和时间等。
3. 工作单位相关资料：包括受伤员工所在单位的名称、地址、联系方式等。
4. 工伤保险相关资料：包括受伤员工的工伤保险证、保险单或保险合同等。
5. 医疗相关资料：包括受伤员工的医疗费用报销单据、诊断证明、医院病例记录等。
6. 事故现场照片：如果可能的话，最好提供事故现场的照片，以便更好地了解事故发生的情况。
7. 目击证人证言：如有目击证人，可以提供其证言作为工伤笔录的参考。
8. 其他相关证明材料：根据实际情况，可能还需要提供其他与工伤有关的证明材料，比如相关培训记录、工伤风险评估报告等。
根据具体情况，可能会有一些变动，建议在进行工伤笔录前咨询相关部门或人员，以确保准备所有所需的资料
工伤认定没有现场照片怎么办？
工伤认定不一定有现场照片，如果没有现场照片，可以根据事故责任认定书和当事人自述，以及第三人证明，还有单位出具证明，需要实地勘察的，工伤保险处人员可以到现场勘察，只要事实存在，手续齐全，工伤保险处就有义务给工伤个人认定工伤。
上班时的录像可以做工伤证据吗？
可以做为工伤的证据。国企在推进精益生产、安全防护、防盗措施等方面时，在车间厂房、重点设备、重金属区、安全监控区、仓库贵重物资等地方均架设摄像头，这些摄像头录像了员工真实作业情况，这样的录像可以直接证明员工受伤害过程，故可以作为工伤的证据。
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