领取失业保险金需要上课吗-领取失业保险金需要去培训吗

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不参加培训，可以领取失业金只要满足失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

（图片来源网络，侵删）

法律主观：领取失业金的失业人员一般是需要参加培训的。

亲亲很高兴为您解人社局失业职工培训不去会停止发失业金，会影响。失业培训是领取失业保险待遇的一个基本条件，培训的目的是为了解决再次就业，提供一个技能提升的途径，从行政程序上来看是必须要有的。

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不参加培训能领失业金，劳动者领取失业金不是必须培训的，失业金的领取与是否参加培训无关。参不参加失业培训都可以领取失业保险金的，两者没有绝对的挂钩关系。只要符合失业保险金领取的条件，便可以申请领取。

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劳动者领取失业金不是必须培训的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。

培训与失业金是无联系的。领取失业保险，要同时具备以下条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是指下列情况：终止劳动合同的。

领取失业金一定要参加培训吗领取失业金是需要参加培训的。《失业保险金申领发放办法(2019修订)》第十一条失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。

法律主观：劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。

领取失业金的失业人员一般是需要参加培训的。若失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

需要参加培训。领取失业金需要具备以下条件：(1)参加失业保险满1年以上；(2)个人非自愿失业；(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

法律分析：领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

不需要的。拿取失业金是在相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

题主的这个问题是根本就不存在的，办理失业保险是不需要去学习的。根据我以前办理申请领取失业保险的经验：在单位领取了下岗证以后，带着你的居民身份证和下岗证去社保局办理大厅去申请办理失业金领取手续就行了。

1、不需要培训。经查询宜昌市人力***和社会保障局***显示，申领失业保险金没有规定需要培训，所以宜昌市领取失业金不需要培训。宜昌市，湖北省辖地级市，古称夷陵。

2、领取失业金必须要学习三天。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条：无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

3、不参加培训，可以领取失业金只要满足失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

4、不参加培训也能领取失业金的，失业培训，目的是让你能够尽快的掌握一门技能，将来能够顺利再就业。不是必需参加培训，告知你已再就业了不需要去了就可以了，并不会产生任何影响。

5、领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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