今天给各位分享庆阳市失业保险金标准的知识，其中也会对庆阳市失业保险电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业保险金领取条件和标准是什么?
1、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
2、失业保险领取条件：社会保险连续缴纳满一年以上，在失业前最后一次工作中累计缴费满6个月及以上。不因本人原因导致的失业，包括企业裁员、停产、破产等经济性原因造成的失业。
3、业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
4、(一)失业保险金领取条件 劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。
5、失业金领取条件 劳动者必须按照相关的法规参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照相关法规，履行缴费业务满一年及其以上的，才能享受失业保险带来的待遇。
6、失业金领取条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。
庆阳失业险缴费基数多少?
1、城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。
2、失业保险缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% 。缴费标准：最低缴费标准：单位254元、职工123元。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
4、社保的缴纳基数： 养老保险的缴费比例是单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险的缴费比例是单位9%，个人2%+3元。 失业保险的缴费比例是单位2%，个人1%。
5、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。计算保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。
6、基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。 失业保险： 失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同 制工人本人不缴费。
失业险能领几个月每个月多少钱
1、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
2、法律主观：失业补助金最长可以领24个月。失业人员领取保险金的期限根据其失业前所在单位交费的时间划分为不同的档次，累计交费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
3、失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
关于庆阳市失业保险金标准和庆阳市失业保险电话的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。