今天给各位分享失业保险金扣工龄吗的知识，其中也会对领失业保险扣工龄吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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领失业保险金扣工龄吗?
不算“失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义：“一般工龄”指工人.职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。我们还是要将工龄与养老保险的缴费年限两个分清楚。
领取失业金对员工的工龄是没有影响的。无论是在领取失业金的期间，还是领取完毕后，员工的工龄都会按照实际工作年限计算。
不扣工龄。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业救济金不是按工龄计算，而是按缴纳失业保险的年限计算。累计缴费不足五年的，领取失业保险金的最长期限为十二个月。
法律分析：领失业金与工龄的计算没有关系，领失业金，工龄还有。
失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。 工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算。
领失业金后是否扣工龄?
不算“失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义：“一般工龄”指工人.职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。我们还是要将工龄与养老保险的缴费年限两个分清楚。
领取失业金对员工的工龄是没有影响的。无论是在领取失业金的期间，还是领取完毕后，员工的工龄都会按照实际工作年限计算。
亲，为你查询到领失业金不会影响工龄的哦拿失业金以后，对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。
法律分析：领失业金与工龄的计算没有关系，领失业金，工龄还有。
领取失业金对以后有什么影响工龄
1、失业保险领取后对以后有养老保险缴费、就业、移居、退役影响。养老保险缴费：领取失业保险金期间，个人养老保险缴费会中断，会影响养老保险缴费年限的长短，但不会影响已经累计的养老保险缴费年限。
2、法律主观：拿失业金以后，对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。
3、拿失业金以后，对以后没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失业基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。这期间如果不交养老保险，失业期间的工龄就不算了。
4、领取失业金期间不算工龄。一般情况下，在领取失业金期间是不能算工龄的，但是，如果在领取失业金期间，出现了特殊情况（比如：刑满释放、重新就业），那么，此时又回到企业工作的，那么，此时可以计算工龄。
5、没有什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。这期间如果不交养老保险，失业期间的工龄就不算了。
6、不存在以后对自己有任何影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。这期间如果不交养老保险，失业期间的工龄就不算了。
领失业金对工龄有影响吗
领取失业金期间不算工龄。一般情况下，在领取失业金期间是不能算工龄的，但是，如果在领取失业金期间，出现了特殊情况（比如：刑满释放、重新就业），那么，此时又回到企业工作的，那么，此时可以计算工龄。
法律分析：领失业金与工龄的计算没有关系，领失业金，工龄还有。
不算“失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义：“一般工龄”指工人.职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。我们还是要将工龄与养老保险的缴费年限两个分清楚。
亲，为你查询到领失业金不会影响工龄的哦拿失业金以后，对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。
领取失业金是不会影响工龄的，只要你在领取失业金的同时自己再缴纳社保就可以了。
失业金的领取对以后退休没有影响。但是如果你领失业金期间，自己不交养老保险的话，那么你的工龄就会减少。养老保险个人的基数也减少。所以领失业金期间，最好自己去个体继续交养老保险。
失业期间工龄怎么计算?
1、法律分析：有断档工龄一般按照以下三种方式计算：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。以前的工作年限就是工龄，包括所交的每一年的养老保险都是累积计算的。退休以后享受到的养老金，都是通过这些年的工龄，和缴费的养老保险，来综合计算退休金的。
3、(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)试用期间不计算工龄。连续请事***超过15天或年内请事***累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
4、法律主观：5年工龄最长可以领十八个月失业金。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的，法律规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
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