大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例有效期多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例有效期多久的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险条例受伤后工伤认定在多久之内有效？
关于这个问题，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤应当及时向用人单位报告，并在48小时内到当地的劳动保障行政部门申报工伤。
工伤认定的有效期为1年，即职工在1年内向劳动保障行政部门申报工伤，经鉴定认定为工伤的，可以认定为工伤。超过1年的，一般不予认定为工伤。但是，如果职工有合理的理由不能在1年内申报工伤的，可以延长认定期限，最长不得超过2年。
工伤认定时效是事故发生后的30天之内。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定书有效期是多久？
工伤鉴定时效一般是六十日；但当事人提交的工伤认定申请中事实清楚、权利义务明确的，则十五日内应作出工伤认定认定决定。
而单位提请工伤认定的时效是三十日内，职工一方提请工伤认定的时效则是一年之内。
工伤认定书的有效期没有具体规定，但是自社会保险行政部门作出之日起，非经法定程序撤销，是具有法律效力的。
工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
工伤保险的有效期有多长？
从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。
有效期也可提前终止情况：
在发生连续损失的场合，按承保金额如数赔付之后，保险人不再承担责任，保险单项下的义务即告终止。但对承保期内的一切损失，不论损失次数及损失金额，均提供保障的保险单，即使已对其中的某项损失作过赔偿，保险单仍有效。
2、经双方同意，保险期限内，双方可随时取消保险单
工伤证终身有效吗？
不是终身有效，因为工伤保险赔偿大部分是一次性赔偿，也就是除了赔偿有关费用还领取一次性伤残补助金，重度伤残领取抚恤金也是到退休年龄，所以工伤证（工伤认定书）不是终身有效的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例有效期多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例有效期多久的4点解答对大家有用。