失业保险金无法增员-失业险在哪里增员

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1、新的一家公司在录入当事人人员信息录入错误跟系统里面信息不符合导致增员失败；当事人改过名字或者身份证号码，上一家提供旧的证件增员，这一家提供新的证件增员就增员失败。

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2、根据查询相关***息显示，失业金领取当中没有办法进行增员，需要当月领取失业金后，次月再进行增员，增员后失业险就不能领取了。

3、你这样的情况是从失业转就业的办理：在企业版里操作，如果你在网上已经操作完医疗了，那么你直接做四险转入，转入原因：失业转就业，直接报盘打表；即可。

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4、如果一个人已经在失业中心申请了失业救济金，但又找到新的工作，就需要在找到新工作后及时到失业中心办理失业金终止手续，否则可能导致违规领取失业金，影响个人的信用度和社保待遇。

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即当前新增人员在本统筹区其他公司有参保，必须要在原企业减员，再到新企业增员。用人单位需要为已建立、确定劳动关系的职工办理增员（参保缴费）手续。

意思就是该增员的人员已经在别的公司已经参保了，或者说正在参保状态中的。要该人先去别的公司先停保后你才能再给该人参保的。

因为该员工在该城市另一家单位还是正规就业状态，让该员工找一下原单位办理解聘手续。解聘之后才能到新单位办理就业投保。

新增社保人员的操作流程如下：登录社保网站，输入账户名和密码；在业务办理中进行人员增加减少。如果是新增人员，需要输入相关人员信息，类别选择新参保或转移；如果是减少，直接点击人员姓名，选择减少即可。

法律主观：社保缴纳增加人员的可以按照以下流程进行操作：登录电子税务局；选择密码登录与企业业务进行登录；进入申报缴纳的社保费模块；选择“社保增员登记”，进入增员界面，补充增员信息；保存并提交。

公司社保增员是指在现有员工基础上，将新入职的员工纳入公司的社会保险体系中。下面是关于公司社保增员的操作步骤：登记新员工信息：当有新员工入职时，首先需要进行登记和录入其个人信息。

公司社保增员操作流程：登录所在地社保***；点击申报；选择增保人员并增加申报。登录所在地社保*** 登陆营业执照注册所在地的社保中心***。以北京市为例。网页搜索北京市社会保险网上服务平台，进入***。

1、社保增员的时间根据具体情况而定，主要取决于所在地社保部门和公司的办事效率和流程。在一些地区，社保增员可在1-2个工作日内完成；而在一些大城市，整个流程需要花费5个工作日以上才能完成。

2、社保增员审核一般需要4个小时就可以，具体的以当地社保局实际时间为准。社保增员可以在网上办理，具体流程如下进入地税局官方网页，登录其账号(用户名即是单位税务登记号)。

3、那么就要当月继续扣费；有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费；当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费；不过各地政策和时间划分不统一，还是需要自己咨询为准。

4、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。某些地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的。

东莞社保待审核的意思是审核是否符合办理社保收的条件和交多少社保。

系统会告知是哪些方面的问题，比如是因为员工原本的数据错误，导致不能正常增员。或者是该员工的社保还在原有的公司中，我们不能自行办理社保手续等。因为出现的问题不同，所以处理方式也会有所不同。

您好。一般是指在社保信息系统中，社保未审核人员已经进行了参保登记，但是还没有审核通过基数或个人信息等资料的人员。建议您带上本人***去参保地的社保中心进行信息登记即可。

亲亲您好，社保增员一直处于审核状态是系统问题的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。

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