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目前的失业保险金标准是多少
根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。
(4)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。
失业保险金领取标准：在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。
法律主观：失业保险金 的发放标准，按照失业人员原单位所在地同期 最低工资 标准的70%执行，目前我市的标准： 每人每月595元和每人每月546元。 失业保险 金领取时间最长不得超过24个月。
以中国为例，根据《失业保险条例》规定，失业人员可以享受1至12个月不等的失业保险金，标准为基本生活费的50%~60%。
失业保险金标准按淮南市最低工资标准的90%计发，即由原1242元/月调整为1350元/月。福州市福州市失业保险待遇标准从2022年4月1日开始也做出了相应的调整。
马鞍山失业金领取条件及标准
失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
失业金领取条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的，即不是失业人员主动放弃工作的机会；失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。
失业保险金领取条件：用人单位以为个人连续缴纳失业保险一年以上。失业不是因个人意愿造成的。失业人员在社保机构办理失业登记且有再就业意向。
领失业金需要的条件如下：非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职，可能是被公司辞退，也可能是因为公司破产倒闭，最终无法经营，也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资，员工申请离职。
领失业金需要以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金申领条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业。
失业金一个月可以领多少钱
失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
满二十年以上，每月可领取1321元。失业金领取期限：失业保险满一年不满两年，可领取3个月，满两年不满三年，可领取6个月，满三年不满四年，可领取9个月，满四年不满五年，可领取12个月，满五年的可以领取13个月。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业金能领取多少?
1、失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。
2、法律主观：如果失业前失业人员和用人单位累计缴费满一年不足五年的，失业保险金最长可以领取十二个月；累计缴费满五年不足十年的，失业保险金最长可以领取十八个月；累计缴费十年以上的，最长可以领取二十四个月。
3、失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
失业保险每个月可以领取多少钱可以领多久
1、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
2、法律主观：如果失业前失业人员和用人单位累计缴费满一年不足五年的，失业保险金最长可以领取十二个月；累计缴费满五年不足十年的，失业保险金最长可以领取十八个月；累计缴费十年以上的，最长可以领取二十四个月。
3、失业保险金的领取标准：一般是最高不得超过1820元/月，最低不得低于***5元/月。而失业人员累计缴费不满10年的，失业保险金=平均缴费基数*40%；满10年不满20年的，失业保险金=平均缴费基数*45%等。
4、缴费时间为1年的，可以领取2个月。缴费2年的，可以领取两个月。3年的领取3个月，4年的领取4个月。
马鞍山失业保险金领取金额是多少
失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
每月可领取1293元；职工缴纳失业保险满20年以上，每月可领取1321元。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业金的金额不得超过当地最高工资标准的300%，并且不能低于当地最低工资标准。需要注意的是，如果失业职工在缴纳失业保险之前就已经失业，那么失业金的数额应该按照最低工资标准来计算。
提高多少，这里有个失业救济替代率的问题，亦即失业救济与工资收入替代关系。据计算，现行失业救济替代率约在40%左右，而国外失业救济替代率一般为60~80%。
由于失业保险金待遇与最低工资标准挂钩，安徽省在调整最低工资标准后，失业保险金的领取待遇和失业人员患病就医享受的补助也将随之调整，失业人员每月的失业保险金待遇将比以前增加。
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