大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例在哪儿看的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例在哪儿看的的解答，让我们一起看看吧。
公司帮我申请了工伤我该怎么查询是否申请？
致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认定，工伤职工可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。不知道工伤科电话，可以致电当地劳动保障服务咨询电话12333咨询。 按《工伤保险条例》第二十条和人社部《工伤认定办法》规定，人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并在作出认定决定20日内书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤是否申报如何查询？
一、如何查单位是否已经报备工伤
1、查单位是否已经报备工伤，当事人向用人单位所在地的社会保险行政部门—人力***和社会保障局查询，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤赔付的标准为：
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；
工伤申报的查询可以通过多种渠道进行。
首先，可以联系所在企业提供的人力***部门，咨询工伤申报的进展和结果。
其次，可以登录当地社会保险网站或社保app，通过个人账户查询自己的工伤申报情况。
此外，也可以拨打当地劳动保障部门的热线电话，向工作人员咨询和查询工伤申报的进度和结果。
最后，如果申报过程中遇到问题，也可以直接前往当地劳动保障部门进行咨询和查询。综上所述，工伤申报的查询可以通过企业人力***部门、社保网站或App、劳动保障部门等渠道进行。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例在哪儿看的的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例在哪儿看的的2点解答对大家有用。