大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于漳州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍漳州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
漳州工伤六级标准2021？
用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。
一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月
漳州市工伤伤残一个十级和一个八级，解除劳动关系怎么赔偿？
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，漳州市工伤伤残一个十级和一个八级的解除劳动关系的赔偿如下：
1. 直接解除劳动关系赔偿：根据劳动合同的具体情况，雇主需要支付相应的经济补偿金给工伤伤残员工。根据劳动关系解除的原因和工龄等因素，经济补偿金的计算方式可能会有所不同，请根据具体情况进行咨询。
2. 工伤赔偿金：工伤伤残员工可以申请工伤赔偿金。根据伤残程度，漳州市工伤伤残一个十级和一个八级的员工均属于工伤伤残人员，应按照国家规定的工伤赔偿标准进行赔偿。赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤津贴等。
3. 医疗费用报销：对于工伤事故造成的医疗费用，根据漳州市的相关政策，工伤伤残人员可以申请医疗费用报销。具体报销比例和范围可能会根据不同情况而有所不同，请联系当地的劳动保障部门或者工伤保险事务管理机构了解详细政策。
4. 其他***待遇：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤伤残人员还享有其他一些***待遇，如职业培训补贴、就业保障等。具体的***待遇可以咨询当地的劳动保障部门或者工伤保险事务管理机构。
根据中国劳动法，当劳动者发生工伤并导致伤残，用人单位应当支付工伤保险待遇和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额根据受伤程度级别和当地相关规定而定。
对于十级伤残者，用人单位应支付一次性工伤保险待遇，并按照国家和地方***的规定支付一次性伤残就业补助金。
对于八级伤残者，用人单位应支付工伤保险待遇和一次性伤残就业补助金。
此外，如果用人单位解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，需要支付经济补偿金。具体的补偿金额根据劳动者在用人单位连续工作年限和工资水平等因素综合计算。
请注意，赔偿金额和标准具体以当地的法律法规和政策为准，建议您咨询当地的劳动部门或法律专业人士以获得准确信息。
到此，以上就是小编对于漳州工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于漳州工伤保险条例的2点解答对大家有用。