本篇文章给大家谈谈退伍后领取失业保险金，以及退伍后领取失业保险金流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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退伍军人失业金领取条件及标准
1、领取失业补助金的具体条件是，其一劳动者所在用人单位和劳动者缴纳社会保险超过一年，第二因为劳动者意愿之外的原因导致劳动者停止就业，第三劳动者已办理过失登记，第四劳动者愿意在接受职业培训和介绍，并有重新想要就业的想法。
2、最长能够领取12个月的失业保险金； (二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金； (三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
3、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
4、退伍军人失业金领取条件是失业保险经办机构应当自受理失业人员失业登记手续之日起十日内对其失业情况进行审核确认，对符合条件的，核定其领取失业保险金的期限和标准，并开具失业人员领取失业保险金的单证。
5、退役军人参保缴费满一年后失业并符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
退役后可以领取失业金吗
退伍后没工作不能领取失业金。退伍军人不算失业，退伍军人安置就业后再失业，就不可再冠上退伍军人了，冠上也不起任何作用，就是个失业工人。如果在部队缴纳了保险，退伍后一年内有工作缴纳失业保险以后，才有资格申领。
可以的，只要你公司没给你交保险就可以领，但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。
能领失业保险金。领取失业保险金需要符合以下条件：退役军人在单位正式工作满一年以上，且在单位主动辞职后立即申请失业保险金。
可以，自主择业的军队转业干部，在城镇企事业单位就业后，其服现役年限不再视同失业保险缴费年限，失业保险缴费年限从其在当地实际缴纳失业保险费之日起计算。
离职了不一定可以领取失业补助金。领取失业补助金需要满足一定条件，需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
退伍后失业金怎么领取
领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
不可以。根据查询百度律临网得知，退役军人是不可以领取失业保险金的。因为退伍军人不算失业，退伍军人安置就业后再失业，就不可再冠上退伍军人了，冠上也不起任何作用，就是个失业工人。
领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
在单位主动辞职,能不能领失业保险金,我说的是退役军人
1、主动辞职不能领取失业保险金。失业保险金和失业补助金是两个概念，我一个人是主动辞职的话，这个人不可以领取失业保险金。
2、不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。
3、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
4、主动辞职不可以领失业补助金。一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。
5、自动辞职不能领取失业金。领取失业金要满足三个条件，一个是按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；第二个是非因本人意愿中断就业的；第三个是已办理失业登记，并有求职意向的。
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