工伤保险条例1987 （工伤保险办法1996）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例1987的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例1987的解答，让我们一起看看吧。

1. 1987年工伤如何认定？
2. 1987年农村社保法？

1987年工伤如何认定？

1. 工伤认定是根据《中华人民共和国工伤保险条例》进行的，根据该条例，1987年工伤认定是存在的。
2. 工伤认定的原因是根据工伤保险条例规定，如果劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经医疗机构诊断确认，符合工伤认定条件，就可以认定为工伤。
3. 工伤认定的具体条件包括：受伤或患病与工作有因果关系、符合工伤保险条例规定的伤病范围、在工作时间和工作场所内发生等。
如果在1987年发生工伤，劳动者可以根据相关法律法规进行工伤认定申请。

1987年时，工伤保障制度已经开始实行，企业应该会有对工伤认定的程序和标准。如需认定工伤，需要满足下列条件：

1.在工作时间和工作场所内发生；

2.造成了身体上的损伤或者职业病；

3.发生了不良后果，例如休息时间受到了影响或者收入减少。

如果满足了以上条件，再结合当时国家、地方对工伤的法规，就可以申请工伤认定。实际的工伤认定过程可能涉及到现实的各种因素，因此您可以咨询专业的律师或者当地的工会帮助您处理此事。

1987年的工伤认定一般遵循当时的相关法律法规和政策。具体的认定标准可能因地区和具体情况而有所不同，以下是一般的认定原则：

工伤定义：根据当时的法律规定，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。

工伤认定条件：一般来说，要认定为工伤，需要满足以下条件：

事故发生在工作时间和工作场所；

事故与工作任务有直接关联；

事故导致了身体损害或疾病。

认定程序：一般来说，工伤认定需要经过以下程序：

受伤员工或其家属向所在单位报告事故；

单位将事故报告给劳动保障部门或相关机构；

1987年农村社保法？

 87年农村社保法按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残***器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例1987的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例1987的2点解答对大家有用。