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公司未缴纳失业保险怎么办

用人单位不缴纳失业保险的,职工可以劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

入职了没交保险失业保险金-找到新工作没交社保,失业金会停发吗
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法律分析:单位未缴纳失业保险金的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求用人单位补缴职工的失业保险金,并加收滞纳金。

要学会使用法律武器来维护自身权益!你可以向当地的劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。《中华人民共和国社会保险法》规定:第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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向劳动监察部门投诉:如果雇主仍然拒绝支付失业金,您可以向当地的劳动监察部门提交投诉。他们将对此进行调查并***取适当的法律行动。

我在上班,工资入账,但是没有交保险,可以领取失业金吗?

1、没有交社保通常不可以领取失业金,领取养老金的前提条件是在于,正常参加社保,因为你无论是参加,城乡居民养老保险还是参加城镇职工养老保险。都可以让自己将来在达到法定退休年龄之后,领取一份养老金的待遇,这个是没有问题的。

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2、可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

3、但不交保险的话,将来失业的时候是没办法领取失业金的,所以建议及早的交保险。下面请参考失业保险的领取条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

4、新单位不交社保不能领失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要

5、劳动者领取失业金与劳动合同是没有直接关系的,只要劳动者是非自愿离职,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年,都是可以领取失业金的。

新公司没交社保继续领失业金

1、按月领取基本养老金。综上所述,即使新公司不交社保,只要在之前的工作中已经缴纳了失业保险费,符合失业保险的条件,就可以继续领取失业金。

2、不能。失业保险是由个人和单位共同缴纳的,如你在公司不交社保,那么您在该公司工作期间将无法缴纳失业保险。失业保险金,是指失业保险经办机构,依法支付给符合条件的失业人员,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

3、法律主观:没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下:参与失业保险,并且已经履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业的;已经办理失业登记,并有求职要求的。

4、不可以。新工作单位没有缴纳社会保险,就无法享受失业金待遇,在继续领取失业金的同时,务必要求新的工作单位为缴纳社会保险,以便于获得完整的社会保障。

新公司不交社保能继续领失业金么

1、新公司不交社保能继续领失业金。失业保险和社保是两个不同的保险制度,新公司不交社保不会影响领取失业金的资格。失业保险是由国家统一设立的保险制度,旨在为失业人员提供一定的生活保障

2、能,只要单位不与你签订劳动合同,不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利, 不缴纳社保而沾沾自喜,反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。

3、新单位不交社保不能领失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

公司没交失业险,能领失业金吗

可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业金找到工作没交社保不可以领。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

上班了没交社保不可以领失业金。用人单位未给职工缴纳失业保险费,导致符合领取失业保险金的职工,不能领取失业保险金的,可以要求用人单位赔偿

法律主观:没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下:参与失业保险,并且已经履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业的;已经办理失业登记,并有求职要求的。

不可以。根据《失业保险条例》中规定,重新就业的人员,停止领取失业保险金。所以新公司不交社保也不能继续领失业金。

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