本篇文章给大家谈谈自己辞职能领到失业保险金，以及自己辞职能领失业保险不对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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自愿离职可以领失业金吗
可以，主动辞职之后可以领取失业金，但只能够领取失业补助金，不能领取失业保险金。对那些因为主动辞职失业的小伙伴来说，因为很多人并没有在第一时间找到工作，这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。
自愿辞职不能领失业金。根据失业保险相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
主动离职员工不可以领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
自愿离职一般不符合领取失业保险金的条件。因为失业保险是针对因非自愿原因失业的人群提供的***，例如被解雇、裁员、合同到期等原因导致的失业。如果您是因为自愿离职而失业的，通常情况下是不符合领取失业保险金的条件的。
失业金领取是有条件的，凡符合条件的，就可以领取。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
自己辞职可以领取失业保险金吗
法律主观：自己离职不能领取 失业保险金 的。失业金领取条件包括非因本人意愿中断就业；用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求。领取的失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
自己辞职的不可以申请失业金。劳动者因个人原因自己辞职的，是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。
主动辞职者将无法申领失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。已依法定程序办理失业登记的。
自己辞职能领取失业金吗
1、法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
2、自己辞职的不可以申请失业金。劳动者因个人原因自己辞职的，是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。
3、自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
4、法律主观：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。
5、法律主观：如果劳动者是自己主动辞职的，不能领取失业金；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，也已经进行了失业登记，并有求职要求的，则能领取失业金。
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