今天给各位分享失业保险金是需要开除吗的知识，其中也会对失业金一定要被辞退才能领取吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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交了失业保险为什么要公司辞退才能领失业保险金,自愿辞职领不了?_百度...
主动辞职不能领取失业保险金。失业保险金和失业补助金是两个概念，我一个人是主动辞职的话，这个人不可以领取失业保险金。
法律主观：个人原因辞职，不能领取失业补助金。因为领取失业补助金的条件如下：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
亲亲~~失业金不是被辞退才能领吗 失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
被公司开除，公司报备时写的你个人意愿离职，这样你无法申请失业保险金，只能领取失业补助金。你可以去申请劳动仲裁，要求公司赔偿你失业保险金与补助金的差额部分。
失业保险金必须是被辞退吗
法律分析：失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
因为根据相关法律，不一定非要被单位开除才能领失业保险，还有好多情况可以领失业保险。
失业金只有被公司辞退才可以领取吗
1、您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
2、法律分析：失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
3、法律主观：被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
4、若主动离职，是不支持领取失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。
5、法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
失业金领取必须是被辞退吗
1、您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
2、不一定，根据相关法律只要满足三个条件就可以领失业金，首先是已经缴纳了至少一年的失业险，其次是非本人意愿中断就业，最后要进行失业登记。只要满足了这三点，就可以领失业金，失业金根据地区不同，数额也不一样。
3、法律主观：被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
4、法律主观：个人主动辞职的一般没有失业金领取。领取失业保险金的条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
5、法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 *** 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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