失业保险金免交-失业保险金免交政策

今天给各位分享失业保险金免交的知识，其中也会对失业保险金免交政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、对于未参加基本医疗保险的失业人员，需在领取失业金之后及时参加医疗保险，以保障其医疗保障权益。办理医保需要的资料如下：身份证明：需要提供本人***原件及复印件。

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2、可以不缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳。

3、结论：不需要。解析：领取失业保险金期间不需要缴纳医疗保险。领取失业保险金期间享受由失业保险基金缴纳基本医疗保险费、大额医疗保险费政策，个人不需缴费，也不需您到人社部门办理任何手续。

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4、个人不缴费。《社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

1、在领取失业金期间，医保由失业保险所代缴（缴费年限算不算不懂，但有视同缴费年限的我们，可以计算医保视同缴费年限20年，实际缴费5年即可），所以退休时医保退休待遇一般都能享受，所以可以不去管它。

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2、领取失业金两年，这两年是不算工龄的，是不能计算为养老保险的缴费年限的。

3、领取失业保险金的两年，由于这两年没有缴纳养老保险，也没有用人单位，只是医疗保险是由失业保险基金来缴纳，所以如果没有缴纳养老保险，是不能计算为养老保险的缴费年限的。

4、失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。不能缴纳社保，自然就不能计算社保缴纳年限了。

5、计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。领取失业救济金的两年算作工龄，主要看你这两年是否能缴纳养老保险。如果可以，可以算作缴费年限；如果不能，就不能算作缴费年限。

1、领取失业保险金的前提是处于失业保险状态。根据社会保险法规定，失业时间由失业保险基金缴纳医疗保险费。同时国家并没有减免医疗保险。

2、领失业保险期间不需要交社保。如果失业人员离开原单位，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以灵活就业人员的身份续缴社保，需要缴纳基本养老保险、基本医疗保容险及大额医疗保险。

3、法律主观：劳动者领失业金期间是不需个人自己缴纳社保的。

4、领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

5、根据规定，2-6月，湖北省外的中小企业可以享受养老、失业、工伤保险部分免征；2-4月湖北省外的大型企业可以享受养老、失业、工伤保险费用减半征收；2-6月湖北省内企业可以享受养老、失业、工伤保险费用全部免征。

失业金，扣除职工医疗保险每月600元左右。最低工资标准1310元计算，每月失业保险金标准为1310*80%＝1048元；如果参保缴费（失业保险）已满8年，可以领25个月失业保险金，合计总共可以1048*25＝22532元。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

每月480元。根据查询中国医保局***得知，失业金领完了医保交每月480元，失业人员可以选择继续缴纳社保，缴费标准与上岗期间相同，缴费比例为个人缴费15%、单位缴费20%。

如果你每个月扣的社保，那你的基数差不多就是扣除部分除以19%得到一个数值，然后你看看你工资是不是扣除这一部分，如果超出这一部分很多，那么很明显公司并没有承担起规定的一部分。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

张家港五险费用因为张家港五险一金比例是固定的，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，0.5%和0.5%失业保险，7%和2%医疗保险。用人单位还要承担0.4%工伤保险，0.8%生育保险，个人要单独承担5元大病保险。

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