本篇文章给大家谈谈公司害我不能领失业保险金，以及公司原因领不了失业保险要赔偿吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

...社会保险经办机构办理备案,致使本人不能领取失业保险金

第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

公司害我不能领失业保险金-公司原因领不了失业保险要赔偿吗
（图片来源网络，侵删）

根据法律的相关规定，领取失业保险金需要办理以下手续：用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。

办理失业保险手续：用人单位开具离职证明，告知社保经办机构；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

公司害我不能领失业保险金-公司原因领不了失业保险要赔偿吗
（图片来源网络，侵删）

对不符合资格条件的申请人，应书面告知其理由，如有异议可在多长时间内向哪个劳动保障行政部门申请复议。经审核符合申请条件的，为失业人员办理领取失业保险金的相关手续。领取失业保险。

然后凭失业登记证明和个人身份证明；到社会保险经办机构办理领取手续；再等待审核；最后按规定进行领取。线上流程：在支付宝的市民中心页面打开社保。在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。

公司害我不能领失业保险金-公司原因领不了失业保险要赔偿吗
（图片来源网络，侵删）

被公司开除可以领取失业保险金吗

法律主观：被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

被公司辞退是可以领失业保险的。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。

可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

因公司原因不能领取失业金,公司怎么赔偿

1、因为公司过错致使辞职员工不能领到失业保险：公司有过错，应当赔偿员工的损失。但是，公司在赔偿后，可以向交接不利造成此事过错的其他责任者的进行追偿。

2、因公司原因导致无法领取失业保险金，变更处理后可以重新领发。如因公司原故不能办理，申请劳动仲裁，由公司承担责任按失业金领发核定补偿员工。

3、法律主观：如果员工满足领取 失业保险金 的条件，需要在和单位 解除劳动关系 自后7天内到人力***和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。

4、亲~~ 如果因为单位原因无法领取失业金，首先应当依据《中华人民共和国失业保险法》等相关法律，向当地人力***和社会保障部门申请领取失业金。

因公司原因领不了失业金怎么办

1、法律主观：如果员工满足领取 失业保险金 的条件，需要在和单位 解除劳动关系 自后7天内到人力***和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。

2、但自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业，不符合领取失业金的条件，因为自己离职是不可以领取失业金。

3、如果社保减员原因选错了，没办法领取失业保险金，您可以携带“错误的解除劳动合同证明”到原单位，要求原单位重新出具一份“正确的解除劳动合同证明”即可领取失业保险金了。

4、不符合申领失业金条件，不能领取失业金。公司不出具书面材料辞退你，在你本人未提出辞职情况下，你就是公司职工，需要继续上班，领取工资，不能申领失业金。公司出具书面材料辞退你。这个材料就是领取失业金的依据。

5、因为单位欠费领不了失业保险可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到******单位，要求单位补缴社保，或者要求用人单位承担此责任。

6、单位把解除劳动关系，申报为个人辞职，就不能享受失业金待遇了。参照领取失业金条件：非因本人意愿中断就业才可以领取失业金。

名下有公司不能领取失业金

失业金有营业执照就不能领了。失业保险金申领条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

不能继续领取失业金了。成为公司的法人已经算是重新就业了，可以申请停止领取失业金，下次再失业时，可以继续领取。

法律客观：《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

法律分析：不能继续领取失业金了。成为公司的法人已经算是重新就业了，可以申请停止领取失业金，下次再失业时，可以继续领取。

不可以，社保里有一项失业保险，就是专门针对因失业而暂时中断经济来源的人提供生活保障的，但是失业保险的待遇，一般只有被公司辞退、开除，或者公司倒闭被迫失业的人才能享受。

单位没买失业保险,导致我不能领取失业保险金,可要求单位补偿吗?,_百度...

1、单位没交失业保险的赔偿标准有哪些用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。

2、不可以。根据查询百度律临信息显示，用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金，可以要求用人单位赔偿。

3、除此以外，用人单位未支付失业保险金，劳动者失业后不能领取失业保险金的，可以向用人单位追偿。个人缴纳社保是没有办法购买工伤保险、失业金保险和生育保险的。

4、单位不缴纳社保怎么办以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

5、劳动者没有给劳动者购买社保，劳动者可以向用人单位主张补缴社保，用人单位补缴社保后，劳动者符合领取失业保险金的条件就可以在解除劳动合同60日依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。

6、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司害我不能领失业保险金的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司原因领不了失业保险要赔偿吗、公司害我不能领失业保险金的信息别忘了在本站进行查找喔。