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机关事业单位工作人员被开除公职后能领失业保险金吗?
事业单位工作员，依照事业单位人事管理办法和社保法、失业保险条例的相关规定，属于交纳失业金的参保人。依照失业保险条例第二条的相关规定，城区企业事业单位、城区公司事业单位职工按照本条例的相关规定，交纳失业保险费。
因生病不能胜任工作被辞退是符合领取失业金条件的。如果劳动者具备以下条件是可以领取失业金的：在法定年龄范围内非自愿性失业。
公务员不能领取失业金。失业金主要针对与用人单位建立劳动关系的群体，该群体受《劳动法》《劳动合同法》调整法律关系，而公务员适用《公务员法》，不属于前述法律调整范畴。
国企员工开除后可以提取公积金，或者转移公积金，可以领取失业金。
被公司开除可以领取失业保险金吗
1、法律主观：被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
2、被公司辞退是可以领失业保险的。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。
4、可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
5、因生病不能胜任工作被辞退是符合领取失业金条件的。如果劳动者具备以下条件是可以领取失业金的：在法定年龄范围内非自愿性失业。
佛山市失业金领取条件及标准
佛山市失业人员可以根据个人工作经历和缴纳的社保缴费年限领取失业金，最高标准为每月2320元，一般情况下需在失业后第7天到当地社保局申请。根据《广东省失业保险条例》规定，佛山市失业人员在符合条件时可以领取失业金。
法律主观：失业保险的领取条件包括：失业人员在失业前其用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；失业不是因为其本人意愿导致的；失业人员已经进行了失业登记，并且有求职要求。
累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金； 累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金； 累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
佛山市失业保险金标准为 1710元/月 ，故2022年7月1日及以后， 参保1年及以上 失业人员失业补助金标准调整为 1710*50%=855元/月 ， 参保1年以下 失业人员失业补助金标准调整为 1710*15%=255元/月 。
被开除能领失业保险金吗
1、被公司辞退是可以领失业保险的。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
2、被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。
4、可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
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