本篇文章给大家谈谈杭州失业保险金断保原因，以及失业保险金断保多久可以申领对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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什么失业保险停保的原因不享受失业保险
1、失业保险不能解决失业问题 失业保险只是暂时性的解决了失业者的生活问题，但是无法解决失业者的长期失业问题。失业保险会影响大家的工作态度 失业保险会让大家对工作更加懈怠，放任自己，从而影响大家的工作态度。
2、因此，失业人员入伍后，不再具有失业人员身份，不能继续享受失业保险待遇。移居国外。移居境外公民移居境外，一般在境外具有一定的经济基础。而且，如果失业人员移居境外，其在境外就业、生活等情况社会保险经办机构也难以掌握。
3、一般来说，员工离职了，公司会在第一时间帮离职员工把社保停掉，因为不停掉，公司还要继续帮员工交社保，公司还要给税务局交钱。领取失业金有几个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
要领失业金社保终止选什么原因
1、劳动合同到期用人单位不续约，身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。 在拿到劳动手册后，自然可以向街道办事处申领失业保险金。
2、需要填非自愿或者用人单位原因即可领失业金，终止或解除劳动关系的证明书上写 公司 解雇、公司提出双方协商解除等，都可以领取失业金。
3、法律主观：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中 领取失业保险金 ： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、首先要跟个人单位协商一致需要是同一个选择。其次写上终止或解除劳动关系的公司。最后填写上非自愿或者用人单位原因即可。
停保原因写什么可以领失业金
1、首先要跟个人单位协商一致需要是同一个选择。其次写上终止或解除劳动关系的公司。最后填写上非自愿或者用人单位原因即可。
2、法律主观：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中 领取失业保险金 ： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、法律分析：停保日期和解除劳动合同日期不一致，只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的，是能领取失业金的。
领取失业金停保原因怎么写
1、这个原因就写用人单位不续约的原因，也可能是身体原因，也可能是当事人自己不续约的原因，只要据实写解除劳动合同的原因就行。
2、一般情况下，社保中失业保险停缴原因写的是，主动申请终止是01，劳动能力丧失02，劳动合同到期03，被解除劳动合同04，其他原因99。
3、首先要跟个人单位协商一致需要是同一个选择。其次写上终止或解除劳动关系的公司。最后填写上非自愿或者用人单位原因即可。
4、停保原因应填写“终止劳动合同”，并且，应将终止的“劳动合同”作为附件保至所辖社保机构，方能办理失业金领取证明。
5、劳动者符合依法领取失业保险金，停保原因需要填非自愿或者用人单位原因即可。
6、根据查询相关信息显示，请单位经办人务必如实填写员工退工停保变更原因（失业原因），此原因关系到员工是否可以领取失业金，停保变更原因主要看此员工离职原因，辞职报告里面会有原因，在社保减员里面会用到停保变更原因。
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