本篇文章给大家谈谈条件符合无法申领失业保险金，以及你符合领取失业保险金的条件,不允许申领失业补助金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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领取失业保险金一定要满足哪些条件
劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；劳动者非本人意愿中断就业的；劳动者已办理失业登记和求职登记的；在法定劳动年龄内非自愿性失业。
法律主观：失业保险金领取的条件是：首先是失业人员已经按照规定参加了失业保险并且已经行缴费义务满1年的，其次是中断就业并不是出于本人的意愿，最后是失业人员已经办理了失业登记，并且还有求职要求的。
申领失业金的条件如下：用人单位及其本人在失业前失业保险费支付累计满1年；辞职不是自己的意愿，就业是被迫中断的。
失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。
领取失业金需要满足以下条件： 有失业登记证明：领取失业金需要先到当地人力***和社会保障部门登记失业，获得失业登记证明。失业登记证明是领取失业金的重要凭证。
领取失业保险金需要满足以下条件：被动失业、已缴纳失业保险费、符合当地规定要求、没有违法法律法规、没有新工作。被解雇或者公司破产等原因导致失业。
符合条件但不允许申领失业补助金
失业补助金审核不通过的原因是：主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记；没有办理失业备案。
您好是的，而且从你这句话来看的话，退休人员是申请不了的。失业保险金的领取条件如下：缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年；非个人意愿离职的。
第三，没有办理失业登记，不参加就业培训的。第四，失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的；第五，应征服兵役的；第六，移居境外的；第七，享受基本养老保险待遇的。
失业保险审核不通过原因是还有正常投保,不能领失业金?
1、首先，失业保险的经济补偿水平很低，一般只能满足基本的生活需求，而不能满足失业者的其他需求，比如教育、医疗等。其次，失业保险的受益者也有限，一般只有在失业期间缴纳过失业保险费的人才能够享受失业保险的经济补偿。
2、失业保险金申领不通过原因？ 【1】没有办理失业登记，也可能是本人信息登记错误，修改之后可以再次申请。 【2】社保缴费时间不够，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的才可以申领。
3、如果是申请人较多或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。
4、失业补助金审核不通过的原因一般有未曾缴纳社保、主动辞职或现在正在就业中。领取失业补助金需要失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记单位不办理失业备案。
5、申请异地医保：首先，需要到当地的医保机构办理异地医保，需要准备相关的资料，如身份证、户口本等，并提交申请。 办理缴费：缴费是异地医保的重要环节，需要按照当地的规定，按月或按季度缴纳医保费用。
什么情况下失业金不能领取
失业金在以下情况下会停止发放：失业人员找到工作；失业人员丧失了继续领取失业金的资格；失业人员放弃领取失业金；失业人员被辞退。
法律主观：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳 失业保险 费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 如果是自己 辞职 ，不符合其中第二条的。
重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
因此，失业人员入伍后，不再具有失业人员身份，不能继续享受失业保险待遇。移居国外。移居境外公民移居境外，一般在境外具有一定的经济基础。
法律分析：以下几种情况不能领取失业保险金：个人自愿辞职的；辞职后重新就业的；失业保险未缴满一年的。
失业金在什么条件下就领不了了
1、法律主观：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳 失业保险 费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 如果是自己 辞职 ，不符合其中第二条的。
2、重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
3、领取失业保险金的最长期限不得超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民的最低生活保障标准。
4、法律分析：以下几种情况不能领取失业保险金：个人自愿辞职的；辞职后重新就业的；失业保险未缴满一年的。
5、法律分析：没有缴纳失业保险的人员，失业后不能领取失业保险金。按照社保法的规定，领取失业保险金的条件是，用人单位和职工个人缴纳失业保险满一年以上。
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