本篇文章给大家谈谈领取失业保险金被为难，以及失业保险金领取失败原因已领取失业保险金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

为啥失业金不通过,原因是其他原因?

1、失业补助金审核不通过的原因：主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记；没有办理失业备案。

领取失业保险金被为难-失业保险金领取失败原因已领取失业保险金
（图片来源网络，侵删）

2、失业补助金申请不通过原因有：没有满足所有条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。

3、失业保险金申领不通过原因？ 【1】没有办理失业登记，也可能是本人信息登记错误，修改之后可以再次申请。 【2】社保缴费时间不够，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的才可以申领。

领取失业保险金被为难-失业保险金领取失败原因已领取失业保险金
（图片来源网络，侵删）

4、法律分析： 可能是因为个人原因离职导致审核不通过。劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。

5、失业补助金审核不通过的原因一般有未曾缴纳社保、主动辞职或现在正在就业中。领取失业补助金需要失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记单位不办理失业备案。

领取失业保险金被为难-失业保险金领取失败原因已领取失业保险金
（图片来源网络，侵删）

保险公司故意为难员工,耍赖不办失业金,怎么办???

1、必须是非正常离职 的确，哪里有自己离职还申请失业的呢？这样也没有道理啊。法律规定，只有非正常离职，员工才可以办理失业，企业也才有义务配合办理失业相关事项。这个是无可争议的。

2、法律分析根据相关法律法规，辞退员工未给办理失业险的话，员工可以去申请劳动仲裁要求公司补发失业保险金，并主张经济补偿。员工入职后，公司就应当为其办理社保，失业保险就是其一。

3、应该重新找工作。劳动者主动辞职的，除以用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形为由外，不符合领取失业保险金的条件。没有办法领取失业金。

4、因为这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。

5、也才能成功办理失业保险金的领到办理手续，***如用人公司回绝出示解除劳动关系证明信，是很难办理失业保险金的。可是从而带来的损失需有用人公司进行赔付，员工可以通过向劳动行政部门检举或者申请仲裁来维护自身的合法权利。

6、，如果符合办理失业保险领取条件的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位办理失业保险领取。2，如果单位是因为违法用工支付的补偿金，但是职工属于主动辞职的，单位不需要办理失业保险领取。

失业保险金申请不通过怎么办

1、当失业保险审核不通过时，失业人员应先判断自己是否符合申请条件，若符合条件则可向用人单位继续提出申请，若仍然不通过，则可进一步向上进行申诉。

2、失业保险金申请不通过就是不符合申请领取失业金条件，就无法领取失业金，领取失业金要单位主动与员工解除劳动合同，同时单位连续在为员工交纳失业保险十二个月以上，员工在解除劳动合同后的六十天内可以向社保部门申请领取失业金。

3、如果符合条件则可向用人单位继续提出申请，若仍然不通过，则可进一步向上进行申诉。

4、法律分析：失业保险金审核不通过，可能是不符合条件。如果是主动辞职、失业保险缴纳不到一年、离职60天内办理完失业登记的，都无法领取失业金。

5、失业保险金申领不通过原因是什么：没有满足所有条件。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。

...没办***常工作因此我***职现在没办法拿失业金我应该怎么办_百度...

1、因个人原因离职属于自辞，是不可以领失业金的，但是疫情期间出了新政策，可以领取失业补助金，在疫情期间自辞或者领失业金期满未就业的都可以申请失业补助金，每月领取400元，最长可领6个月。可以咨询当地社保部门。

2、法律分析：不可以。在和单位解除劳动关系后在当地人社局失业管理中心进行备案登记，之后到人力***和社会保障局失业管理中心申请领取手续。

3、如果是被公司辞退的职工，那么可以去当地社保局办理失业金领取手续，如果满足领取条件，那么需按照失业保险的累计缴费年限来领取，最长领取时间为24个月。

解除劳动关系后,单位为什么不愿意让你领取失业金?

不是，单位不给办理失业金，而是只要是在职人员，失业之后有工作能力并且符合条件才可以办理。对于失业人员来说，如果不是因为自己的原因离职的话，那不会再办理失业金。

企业不愿意让员工领取失业金的原因 一是企业老板或领导没有这个热心。

否则，就算企业想帮离职员工领失业金都不可能。 员工离职了，如果符合领取失业金的所有条件，但企业不愿意让员工拿失业金，那就是企业的问题了。一般来讲，出现企业不愿意让员工领取失业金的原因主要有如下几个。

失业保险金申领不通过其他原因是什么

1、失业保险金申领不通过原因？ 【1】没有办理失业登记，也可能是本人信息登记错误，修改之后可以再次申请。 【2】社保缴费时间不够，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的才可以申领。

2、失业补助金申请不通过原因有：没有满足所有条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。

3、失业补助金审核不通过的原因：主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记；没有办理失业备案。

4、失业补助金审核不通过的原因一般有未曾缴纳社保、主动辞职或现在正在就业中。领取失业补助金需要失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记单位不办理失业备案。

关于领取失业保险金被为难和失业保险金领取失败原因已领取失业保险金的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。