失业时忘记申领失业保险金-忘了领失业金

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失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

（图片来源网络，侵删）

一般来说，失业补助金申请晚了不会补发。因为失业保险金的发放是按照申请时间来计算的，申请时间晚了，就会影响到失业保险金的发放时间和金额。如果失业人员在规定的时间内未能申请失业保险金，将会被视为自动放弃该项权利。

法律分析：失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在5个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。

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1、失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃，但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取，之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。

2、法律分析：一般情况下，失业保险金忘记领取了可以延后一段时间去领取，但是如果申请人累计两次没有去领取失业保险金的话，将作为自放弃领取来处理，会被取消领取资格。

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3、一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

4、申领失业保险金时需要携带以下证明材料：本人身份证明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，失业登记及求职证明，省级劳动保障行政部门规定的其他材料。领取失业保险金。

5、离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。

6、失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。失业金领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。

离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。

失业金忘记申领不能补领。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。

及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

领取失业保险金所需的材料如下：单位出具的解聘通告书和相关档案材料；社保局统一格式4联式，失业证明；社保局统一格式一式两份，失业登表；社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

之前失业没领失业金不可以补领。失业保险金不可以补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险金不可以补领。如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险金不可以补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

不可以。失业保险金不可以补领。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

不可以。失业人员已就业的，不可以补领失业补助金。失业补助金领取条件：2022年1月1日至2022年12月31日期间，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可申领失业补助金。

失业金当时没领不一定可以补领，如果提出补领请求的时候已经再次被单位聘用，那么是不能补领的。对于那些被原单位辞退之后，没有及时领取的，在找到新工作之前，可以按照正常的流程领取失业金。

失业金忘记申领不能补领。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。

很多年前失业了没有领取失业金，过了期限就不可以补。一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。

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