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多少岁才可以交失业险金?
在法定退休年龄之前，且缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金，刚符合领取条件办理领取手续后的，下个月开始领取失业金，领取月数达到上限或重新就业后终止领取。
周岁是不可以退休的，60周岁才能退休，要辞退你领都领不到失业金，那看你在工作当中公司给你交没交失业保险，如果是没交失业保险广交的是。光交的社保那就领不到失业保险金，这样交了失业保险金才能领到失业保险的。
公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。
正常退休失业险交几年
正常退休没有失业金领。领取失业金需要用人单位为劳动者缴纳失业保险费满一年，且非因劳动者本人意愿中断就业，劳动者已经进行失业登记且有求职要求。
十五年。个人退休的社保缴费年限是累计缴满十五年，而劳动者退休之后，不可以再参加包括失业保险在内的社保，因此，失业保险的缴费年限应当是十五年。
医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
失业保险：最低必须连续缴满一年。工伤保险：只要缴纳了，即可享受保险待遇。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
而“一金”就是住房公积金的简称了。五险一金要交多少年养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。交的年限越久，退休的时候得到的养老金越多。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
失业保险多少岁就不可以领了
领取失业金没有年龄限制。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律主观：到退休年龄未交满15年，不能领失业金。到退休年龄的，不在法定劳动年龄，不符合领失业金的条件。
失业保险金的领取实际上与年龄并没有很大的关系，只要能进入社会参加工作，并且正常购买了社保，那肯定就是有民事能力的人了，也就是在十六周岁以上，在符合失业保险金领取条件的情况下，就能领取失业保险金。
法律分析：不能，拿失业金是有岁数限制的，50岁以后就不能拿这笔失业金了，因为这个岁数的人，有的已经退休了，50岁的人也不能再工作了，男职工可以领取失业金 女职工因为50岁是退休年龄，之后没办法领取失业金 。
法律分析：六十岁后就不可以领失业险了。因为六十岁已经到了退休年龄，可以办理退休享受退休金了，所以享受退休的人是不可以领失业金的。
一般情况下，女职工50岁前失业后会根据失业保险的相关规定领取失业救济金。如果女职工50岁后再次失业，仍然可以根据规定领取失业保险救济金。
法定退休年龄到了失业金能领取
如果你达到法定退休年龄，已经享受了基本养老保险待遇的，停止领取失业金，并停止享受其它失业保险待遇。如果你达到了法定退休年龄，不符合办理退休手续条件的，可以继续领取已经核定的失业保险金。
退休后不可以领取失业保险金，具体规定如下：劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。失业保险金只有在特定的情况才能领取。
退休的年龄不能领到失业金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。
申请领取失业保险金是缴费期内，到了法定退休年龄，已经享受到退休金的待遇，在有的单位不再使用退休人员，回家安享晚年生活。因此，不能申请领取失业金了。
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