本篇文章给大家谈谈苏州失业保险金怎么计算，以及苏州失业保险金标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险怎么算的基数
法律分析：参加失业保险的缴费基数，单位缴费部分，按照单位工资总额作为缴费基数，职工缴费部分，按照职工月均工资作为缴费基数。
失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
按照国外有关的规定来看，失业保险的费用的缴费基数一般是工资，单位为工资总和，个人是为本人工资。费率费率即缴费义务的参保人按照规定缴费基数缴纳失业保险的比例。
失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
法律分析：失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。
累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
失业金领取的金额一般是怎么计算的
1、其具体计算公式如下： 失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
2、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
3、失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。
4、一律按最低工资的70%计算。失业金怎么领取 失业金的领取一般是当月申请，次月领取。
5、领取失业保险金期限的计算 失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限） 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。
6、计算公式说明：失业金金额=失业保险金领取期限x失业金发放标准。注：公式中，失业保险金领取极限记为月份数；失业金发放标准***用所在地区发放标准。
苏州失业金一年领几个月
1、法律主观：根据我国相关法律，领取失业金，要依据失业前个人和单位的缴纳年限来看。缴纳失业保险一年至十年，领取失业金期限为十二个月到二十四个月不等，二十四个月是最长期限。
2、累计缴费在五年到十年之间的，领取期限最长为十八个月。
3、以上三点要求都满足了就可以到苏州当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明。领取期限：缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不超过24个月。
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