超龄人员申请失业保险金-超龄人员申请失业保险金流程

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申请延长领取失业保险金的对象和条件：女性48周岁以上、55周岁以下，男性58周岁以上、60周岁以下；参加失业保险满十五年，其中实际缴纳失业保险费满五年。

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法律主观：领取失业保险金的具体条件如下：已经办理失业登记，而且有求职要求；失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿造成的。

累计缴费年限满10年不满25年的、大于等于45岁，或累计缴费年限25年以上的失业人员，第1至12个月为每月550元，第13至24个月为每月440元，延长领取支付标准为每月410元。关于失业保险金领取条件。

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失业保险金发放标准为1580元/月；延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1330元/月。失业金自己辞职可以领吗　一个人自愿辞职，并且不符合领取失业救济金的条件，那么他辞职后就不能领取失业救济金。

未享受养老保险待遇、灵活就业社保补贴，且期满时距法定退休年龄1年之内（含1年）的失业人员，可申请延长领取失业保险金期限。延长大龄失业人员领取失业保险金期限期间的失业保险金发放标准，按失业保险金低档标准执行。

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你已经到了退休年龄，是不能领取失业金的。所以用人单位就不会给你开具离职证明，就是因为你到了退休年龄，用人单位就可以以此辞退你的，你即使没有缴纳满15年社保，不能办理退休手续，也不能领取失业金的。

并交纳失业险一年以上，不是本人意向辞职，依规办理失业金，自己有再次就业意愿的，只需同时符合这三个要求的无业人员，是可以办失业保险待遇的，其实就是领取失业金。

(三)发放失业补助金期间，不享受代缴基本医疗保险费、求职补贴、丧葬补助金和抚恤金等其它失业保险待遇；不办理失业保险关系转出(转入)，失业补助金发放期满或停发后要求转移失业保险关系的，社会保险经办机构将记录相关信息并按规定要求办理。

1、法律主观：到退休年龄未交满15年，不能领失业金。到退休年龄的，不在法定劳动年龄，不符合领失业金的条件。

2、不能因为到了法定退休年龄了，建议你继续缴纳社保满15年，再办理退休手续。

3、已经达到法定退休年龄，但社保还未交满15年，即不享受基本养老待遇，不能领养老金。但如果符合领取失业金的条件的话，是可以领取失业金的。

4、如果您已到法定年龄但没有缴纳足够的社保，可以考虑申请失业保险金。但还需根据当地的法律规定和政策来申请，并且特殊情况，如收入水平、代付要求、以及申请者本身的身体状况等，也会影响申请成功的几率。

每月11日(遇节***日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持卡领取失业保险金。

失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。失业金是发给失业人员的，职工达到退休年龄，或者已经领取基本养老金的，不能领取失业金。

不可以申请领取失业金了。因为你已经达到退休的法定年龄，就不符合申请领取失业金的条件，即使你没有缴纳满15年的社保年限，也不能申请领取失业金的。

1、成都失业金办理的流程用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理。单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。

2、社保局统一格式一式两份，失业登表。社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 (四)失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。

3、成都社保怎么申请失业金办理条件 1).已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。 2).非本人意愿中断就业的。

4、线下申请参保失业人员可携带身份证、社会保障卡、银行卡、《成都市失业补助金申请表》等证件资料前往成都市就业服务管理局或就业服务中心申请失业补助金。

社保补贴是指企业在缴纳社会保险费用后，***对其给予的补助，以降低企业的成本和负担。社保补贴是为了加强职工社会保险体系建设，提高职工社会保障水平，降低企业社保缴费成本而制定的政策。通俗的说：就是***扶持企业缴纳社保。

公司社保补贴是社会保险补贴。社保补贴全称又叫做社会保险补贴，是为了鼓励用人单位招用就业困难人员，支持就业困难人员自谋职业、自主创业或者灵活就业，而对他们缴纳社保实施的一定补贴，以求减轻企业和个人的社保负担。

社会保险补贴标准如何[_a***_](一)基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。(二)失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助5%。

社保补贴，是为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。

社会保险补贴包括灵活就业人员社会保险补贴、用人单位社会保险补贴。

三是微型企业社会保险补贴实行“先缴后补”的原则，半年申报一次。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。

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