大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于马钢工伤保险条例问题,于是小编就整理了1个相关介绍马钢工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 马鞍山马钢工人社保缴费基数?

马鞍山马钢工人社保缴费基数

鞍山马钢的工人社保缴费基数,我们可以作出如下说明:

马钢工伤保险条例 (马钢工伤工人给什么待遇)
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1. 根据现行社会保险法规,企业工人社保缴费包括基本养老保险、基本医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险5项。其中,基本养老保险、医疗保险的缴费基数为上年该城镇在岗职工平均工资,失业保险和工伤保险为上年该城镇登记失业人员平均工资,生育保险则按当地确定的个人缴费工资基数执行。

2. 2020年,安徽省马鞍山市在岗职工平均工资为72911元/年,较2019年增长6.5%。马钢作为安徽省最大的钢铁企业,工人平均工资水平应不低于全市平均水平。因此,马钢工人2022年社保缴费基数,养老保险和医疗保险可按72911元/年计算,约为6076元/月。

马钢工伤保险条例 (马钢工伤工人给什么待遇)
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3. 安徽省失业保险和工伤保险统一为全省在岗职工平均工资的60%作为缴费基数执行。2021年全省在岗职工平均工资为75860元/年,那么失业保险和工伤保险缴费基数约为45516元/年,每个月3959元。

4. 生育保险个人缴费基数由各市确定,马鞍山市的具体标准未公布,但一般为养老保险基数的一定比例,约在50-70%之间。若按60%计算,马钢工人生育保险个人缴费基数约为4646元/月。

马钢工伤保险条例 (马钢工伤工人给什么待遇)
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到此,以上就是小编对于马钢工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于马钢工伤保险条例的1点解答对大家有用。