工伤保险条例 调转 （工伤保险转移接续的规定）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 调转的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例 调转的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤后用人单位有权调岗吗？

工伤后用人单位有权调岗吗？

在规定的医疗期届满后未能从事原工作的，用人单位可以根据实际情况调动工作岗位。《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

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